教師；完成教學(xué)、科研崗位任務(wù)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)等教學(xué)科研輔助

申報(bào)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
（二）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康。
（三）滿足申報(bào)崗位的條件要求。
（四）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前準(zhǔn)備齊全并完成提交就業(yè)材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)提交落戶材料（具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國(guó)博士后管理委員會(huì)要求為準(zhǔn)）。
（五）應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
（六）應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生的，須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并于限定日期前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1995年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1990年1月1日之后出生。京籍應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（七）除上述（四）至（六）條以外的應(yīng)聘人員須取得北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于限定日期前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
（八）依據(jù)招聘年度計(jì)劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進(jìn)度等要求，教師崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年11月15日，輔導(dǎo)員相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年9月15日。特殊情況經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)。
（九）曾受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
（十）符合北京市公開招聘相關(guān)的其它政策要求。

其他條件
教學(xué)或科研成果要求：第1-2項(xiàng)中至少滿足1項(xiàng)者優(yōu)先。
1.以第一作者（或唯一通信作者或?qū)煹谝磺易约旱诙髡撸┥矸莅l(fā)表學(xué)術(shù)論文EI檢索及以上3篇，其中SCI論文兩篇及以上。
（注：微電子、光電子方向至少有一篇JCR II區(qū)論文，或III區(qū)論文兩篇；授權(quán)發(fā)明專利（第一申請(qǐng)人，或其導(dǎo)師第一）相當(dāng)于一篇EI論文；同等條件下，集成電路方向，有設(shè)計(jì)芯片完整流片經(jīng)歷者優(yōu)先）。
2.以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。
境外經(jīng)歷要求：具有2年以上國(guó)境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
獲獎(jiǎng)要求：具有省部級(jí)科研成果優(yōu)先。
其他：具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)要求
電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、集成電路科學(xué)與工程（1401）、物理學(xué)(0702)、電子信息(0854)

備注
Tenure-track崗位

特別說(shuō)明
（一）注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位（除馬克思主義學(xué)院、體育部）擬聘人員若是國(guó)內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國(guó)人員（含具有博士后經(jīng)歷者），須按師資博士后（正式教師同時(shí)具備博士后身份）入校。
（二）預(yù)聘聘用（Tenure-trackposition）教師崗位人員入職前三年實(shí)行年薪制。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
（三）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）違反公開招聘政策的擬聘人員，學(xué)校不予或取消聘用。