家校社協同育人項目設計與管理崗
面議
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職位詳情
崗位職責
負責家校社協同育人培訓項目設計與實施；協助做好家校社協同育人項目的課程資源建設和師資隊伍建設；協助做好調查研究和業務指導工作；開展家校社協同育人領域的科學研究工作；協助做好評優評先等工作。
任職要求
招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
（三）身體健康，能夠適應崗位工作需要。
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件。
（五）應聘人員范圍為應屆畢業生、博士后出站人員和北京戶籍社會在職人員。
1.應屆畢業生：列入國家統一招生計劃的應屆畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市落戶政策要求，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位證書。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
3.北京戶籍社會人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
（六）符合回避制度的相關規定。
其他條件
熟悉培訓項目相關工作業務；具有項目策劃、項目拓展、市場拓展等工作經歷者優先；具備良好的語言、文字表達能力，熟練運用辦公軟件；遵紀守法，道德高尚，作風踏實，工作態度積極，責任心強；具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神。
專業
0401-教育學
0402-心理學
（一）遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好。
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
（三）身體健康，能夠適應崗位工作需要。
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件。
（五）應聘人員范圍為應屆畢業生、博士后出站人員和北京戶籍社會在職人員。
1.應屆畢業生：列入國家統一招生計劃的應屆畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市落戶政策要求，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位證書。
2.博士后出站人員：須為全職脫產博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
3.北京戶籍社會人員：須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。
（六）符合回避制度的相關規定。
其他條件
熟悉培訓項目相關工作業務；具有項目策劃、項目拓展、市場拓展等工作經歷者優先；具備良好的語言、文字表達能力，熟練運用辦公軟件；遵紀守法，道德高尚，作風踏實，工作態度積極，責任心強；具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神。
專業
0401-教育學
0402-心理學
其他說明
聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業編制待遇。
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業編制待遇。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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