聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
崗位職責
1、在職教職工和自聘人員日常人事管理工作；
2、教職工考核、績效發放和職稱評審工作；
3、各類人才項目申報、推薦、評審和評估工作；
4、各類人事數據統計工作；
5、學院安排的其他工作。
2、教職工考核、績效發放和職稱評審工作；
3、各類人才項目申報、推薦、評審和評估工作；
4、各類人事數據統計工作；
5、學院安排的其他工作。
任職要求
1、30周歲以下；
2、碩士及以上學歷；
3、具有良好的溝通能力、文字表達能力、組織協調能力、團隊協作和吃苦耐勞精神；
4、熟悉常用辦公軟件。
2、碩士及以上學歷；
3、具有良好的溝通能力、文字表達能力、組織協調能力、團隊協作和吃苦耐勞精神；
4、熟悉常用辦公軟件。
其他說明
有意向者，請將個人簡歷、所有階段的學歷學位證書掃描件及其它重要證明個人業績和能力的資料，集中在一份pdf文件中（總頁碼不超過4頁），以“個人姓名+應聘崗位”命名，發送至郵箱，郵件里請注明預計到崗時間，報名截止時間2025年2月28日。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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