青雪故事,星光影院,天天躁夜夜躁狠狠综合,亚洲精品久久久久久久

院長-各二級學院

面議

撫州碩士研究生 5-10年若干人 2025-02-19發布查看公告詳情

五險一金餐飲補貼節日福利帶薪寒暑假

周末雙休績效獎金通訊補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：院長-各二級學院

職位類型：二級學院院長/副院長

工作地點：江西撫州

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：2026-02-19

用人部門：各二級學院（撫州校區）

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經驗：5-10年

需求專業：

專業不限

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

1、負責制定和修訂本學院人員崗位職責。規章制度，領導本院人員履行崗位職責，并加強對各種制度的監督，檢查落實工作；
2、負責組織學院的政治理論和業務學習，以及與各有關處（室）、學院（部、軍士管理學院）的協調工作；
3、負責本院師德師風、教學科研、人才培養、黨建思政、學生管理、活動開展、安全穩定、就業推薦等日常事務性工作；
4、負責本院專業發展與建設、專業課程教學和評價、專業實訓條件建設工作；
5、負責學院教科研工作，組織科研團隊，積極開展科學研究工作；組織選拔專業帶頭人，培養學術梯隊；
6、制定本院發展規劃，完成品牌特色專業、示范專業、精品課程、新開設專業等的申報和建設；配合相關部門做好雙創、雙高、實訓基地申報和建設工作；
7、負責本院所設專業及課程的教材建設，與行業企業共同開發緊密結合生產實際的校本教材；
8、負責學院師資隊伍（專業梯隊、雙師型）、專業帶頭人、骨干教師隊伍建設；
9、進行成本控制，根據學校下達的財務預算，合理使用和管理好本學院日常事務、教研活動、學生管理等經費，并接受學校財務部門的監督；
10、負責全院教職工考核工作，并提出聘用建議；
11、負責根據學校年度工作計劃，擬定學院年度工作計劃并組織實施，做好學院年度工作總結；

任職要求

1、碩士以上學位且具有副高以上職稱，五年以上相關專業教學經驗，有高等院校二級學院行政管理經驗；
2、中共黨員優先，有企業行業相關工作經驗者優先；
3、熟悉國家職業教育相關政策及發展動態，掌握行政管理、文件管理等知識；
4、具備較強的公文寫作及溝通、組織、協調、策劃、執行等綜合能力。

其他說明

工資及福利待遇
（一）工資待遇：參照學校制定的崗位薪資福利標準，按崗定薪，績效獎勵及教學科研獎勵等按學院相關文件執行，享受“五險一金”。
（二）享有職稱津貼、學歷津貼、話補、餐補、三節福利、超額課時費、帶班費、教師節福利、春節福利等待遇。
（三）擁有帶薪寒暑假及雙休。
（四）入校后可申請認定高校教師資格證書、認定教師系列職稱、雙師等資格證書。
（五）學校預計2025年9月搬遷至撫州，搬遷后，學校為教師提供教師公寓，并解決教職工子女讀書（義務教育階段就學）問題。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503 ，進微信群請加：gzgxrcw06）