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職位詳情
基本信息
職位名稱：工程技術序列-生物檢測實驗室
工作地點：浙江寧波
招聘人數： 若干
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
崗位職責
（1） 負責系統設計、開發與測試，涵蓋從理論分析到算法實現及數據處理全過程。
（2）主導分子生物學相關實驗，優化基因提取、放大及PCR實驗流程，確保數據質量與實驗效率。
（3） 使用先進技術（如毛細管電泳）進行數據分析，并撰寫詳細實驗報告或技術文檔。
（4） 與多部門合作，支持項目推進、產品研發及質量控制，為技術創新提供建議。
（5）跟蹤行業最新技術與研究動態，協助撰寫論文或申請專利。
任職要求
（1）電子工程、計算機科學、分子生物學、生物化學、遺傳學等相關專業。
（2） 扎實的專業基礎，熟悉數字信號處理、C++、Python編程，以及濾波、峰值檢測、動態規劃等技術。
（3）掌握分子生物學實驗技能，包括毛細管電泳、PCR擴增、基因表達分析等。
（4） 英文讀寫能力優秀，能夠閱讀國際科研文獻，有科研或政府項目申請經驗者優先。
其他說明
薪酬福利
參照國內一流科研院所標準，提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。
（一）薪酬待遇
根據《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》，提供不同層次的薪資標準。
1. 頂尖人才（在國內外學科領域具有顯著聲望和影響力的學者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議；
2. 特優、領軍、拔尖人才（在學科領域具有較高學術影響力的團隊帶頭人，取得較高科研成果），薪酬范圍為60-120萬元；
3. 高級人才（海內外優秀博士），薪酬范圍40-60萬元；
4. 碩士工程人才，薪酬范圍20-40萬元。
（二）人才補貼
1．額外享受寧波市安家補貼、生活補助和購房補貼 ；
2. 博士后出站來院可申請寧波市補助40萬元。
（三）科研支持
提供充足的科研經費、科研場地和設備，全流程協助申報國家、省、市、區各類科研和人才項目。
（四）福利保障
1.參照事業單位標準繳納五險一金及商業團險；
2.享受帶薪休假、職工療休養、商業團險、員工體檢、節假日福利等；
3. 提供員工食堂、健身場所、周轉性人才公寓；
4. 高層次人才可協助解決子女入學等安置問題。
應聘材料
附件2《寧波數字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請表》與個人簡歷。
附件下載
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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