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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.在機構戰略指導下，完善人力資源管理體系，擬定人力資源規劃方案，執行各項工作計劃。2.研究、設計人力資源管理模式，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，完善人力資源管理制度。3.通過組織培訓、規劃員工職業發展體系等建立學習型組織和人才發展體系。4.提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高機構綜合管理水平，控制人力資源成本。5.及時處理機構管理過程中的重要人力資源問題，指導員工職業生涯規劃。6.負責機構的整體文化建設。7.負責機構人力資源的事務性工作和其他工作。
任職要求
1.具有文化教育或公益機構豐富的人力資源管理工作經驗。2.熱愛中國文化，熱愛允中教育事業。對文化教育公益事業富有使命感，能夠深入理解機構戰略、核心理念，業務邏輯與人才需求。3.對人力資源管理體系有系統的了解和豐富的實踐經驗，熟悉人力資源管理各個職能模塊，熟悉國家相關的政策、法律法規。4.具有出色的溝通能力、親和力、解決復雜問題的能力、計劃及執行能力。5.有責任心、開放的學習心態和團隊合作精神。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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