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人事代理高層次人才(教師)-建筑工程學(xué)院

面議
寧波 博士研究生 3人 2025-02-25發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:人事代理高層次人才(教師)-建筑工程學(xué)院
工作地點(diǎn):浙江寧波
招聘人數(shù): 3
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-11-30
用人部門:建筑工程學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。

所需學(xué)科(專業(yè))
建筑學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程(建筑材料)、土木工程、水利工程、土木水利、風(fēng)景園林、管理科學(xué)與工程(項(xiàng)目管理)

具體要求
符合A/B/C/D應(yīng)聘條件
其他說明
應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》(附件2)。

招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
(一)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)(T類)
原則上由一名學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A類)或?qū)W術(shù)帶頭人(B類)作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,由3名及以上學(xué)術(shù)骨干(C類)或優(yōu)秀博士(D類)作為團(tuán)隊(duì)核心成員組成。
(二)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A類)
中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;國家“萬人計(jì)劃”杰出人才;國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家級(jí)教學(xué)名師;國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;浙江省“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;省級(jí)教學(xué)名師;浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授等。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人(B類)
博士或具備碩士生導(dǎo)師資格(至少指導(dǎo)過一屆碩士研究生),正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),50周歲以下,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
近5年內(nèi),主持過國家級(jí)教科研項(xiàng)目1項(xiàng);或省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng);或理工科獲得單項(xiàng)120萬元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)100萬以上。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇,人文社科在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
(四)學(xué)術(shù)骨干(C類)
1. C1科研為主型:
博士,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有博士后經(jīng)歷,40周歲以下。
近5年內(nèi),主持省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);或省部級(jí)一般項(xiàng)目2項(xiàng);或獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng);或理工科獲得單項(xiàng)100萬元、人文社科獲得單項(xiàng)60萬以上的橫向項(xiàng)目。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,人文社科在本領(lǐng)域一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
2.C2教學(xué)為主型:
博士,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有博士后經(jīng)歷,45周歲以下。
近5年內(nèi)在二級(jí)核心期刊發(fā)表教研論文1篇且取得以下4項(xiàng)中的任意兩項(xiàng):
(1)主持省級(jí)課程、或教材、或?qū)嵺`實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。
(2)主持省級(jí)教研教改項(xiàng)目1項(xiàng)并結(jié)題。
(3)全國教師教學(xué)競(jìng)賽(創(chuàng)新或青年)三等獎(jiǎng),或省級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽(創(chuàng)新或青年)一等獎(jiǎng),或獲評(píng)省級(jí)教壇新秀。
(4)獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)排名前三、二等獎(jiǎng)排名第一)或廳市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一)。
3. C3社會(huì)服務(wù)與推廣型:
博士,45周歲以下,具有豐富的行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)資源和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);或擔(dān)任政府部門正處級(jí)及以上或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。
近5年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng);或獲得省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或部門采納決策建議稿1項(xiàng)。
近5年內(nèi),參與市級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或大型項(xiàng)目(排名前2),且經(jīng)證實(shí)已取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益;或理工科獲得單項(xiàng)120萬元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)60萬以上。
(五)優(yōu)秀博士(D類)
1. D1:
博士,35周歲以下,具有博士后經(jīng)歷的可放寬至40周歲。
近4年內(nèi),理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。
2.D2:
博士,45周歲以下。
學(xué)科專業(yè)背景以及研究領(lǐng)域符合學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要,且具有較好的教學(xué)與科研潛力。
上述五類引進(jìn)人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著、收錄證明等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。對(duì)于藝術(shù)類、建筑類、體育類、公共基礎(chǔ)類等學(xué)科業(yè)績的認(rèn)定參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
全職引進(jìn)的高層次人才,除享受正常的工資福利待遇外,相應(yīng)待遇詳見公告正文。
此外,根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》,2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進(jìn)的高層次人才,在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的,可享受實(shí)際購房總額20%,最高20-60萬元的寧波市購房補(bǔ)貼(引進(jìn)前在甬購房,無法享受購房補(bǔ)貼);另外根據(jù)相應(yīng)人才類別,還可享受15-800萬元的安家補(bǔ)助。

備注
職稱取得和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于2025年全日制普通高校應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名,但須于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。屬于國境外留學(xué)回國境博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。
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競(jìng)爭力分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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