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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘類別
（一）人才基本條件
1.政治素質高、熱愛職業教育事業、甘于奉獻、具有團隊協作精神、品行端正、遵紀守法、身心健康；
2.研究生以上學歷，博士優先；
3.具有三年以上行業實踐實操經驗，具有中級以上職稱資質者優先；銀齡教師須具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學校教師資格證的退休人員。
（二）人才類別
1.博士人才
原則上年齡不超過50周歲；在教學、科學研究、技術攻關等方面業績特別優秀、或具有3年以上行業企業工作經歷的人才。
2.專職教師
專業對口，碩士研究生以上學歷；具有3年以上行業企業工作經歷或具有中級以上職稱資質者優先。
3.銀齡教師
具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學校教師資格證的退休人員，學術造詣較深，一線教學科研經驗豐富。原則上年齡65周歲以下，身體健康，特別優秀者可適當放寬到70（含）歲以下。
學科方向
金融學、金融工程、金融科技、軟件工程、區塊鏈技術、統計學、大數據
（一）人才基本條件
1.政治素質高、熱愛職業教育事業、甘于奉獻、具有團隊協作精神、品行端正、遵紀守法、身心健康；
2.研究生以上學歷，博士優先；
3.具有三年以上行業實踐實操經驗，具有中級以上職稱資質者優先；銀齡教師須具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學校教師資格證的退休人員。
（二）人才類別
1.博士人才
原則上年齡不超過50周歲；在教學、科學研究、技術攻關等方面業績特別優秀、或具有3年以上行業企業工作經歷的人才。
2.專職教師
專業對口，碩士研究生以上學歷；具有3年以上行業企業工作經歷或具有中級以上職稱資質者優先。
3.銀齡教師
具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學校教師資格證的退休人員，學術造詣較深，一線教學科研經驗豐富。原則上年齡65周歲以下，身體健康，特別優秀者可適當放寬到70（含）歲以下。
學科方向
金融學、金融工程、金融科技、軟件工程、區塊鏈技術、統計學、大數據
其他說明
待遇
（一）薪資待遇
詳見公告正文。
（二）銀齡教師待遇
1.具有教授職稱人員稅前10萬/年，具有副教授職稱人員稅前8-9萬/年，按月發放。
2.聘期內學校免費提供教職工班車、午餐。
（三）其他待遇
1.學校優先安排符合條件的博士學歷高層次人才擔任教學科研或黨政管理中層干部職務。同時，還可以提供：
（1）團隊加盟提供科研研發工作室或實驗室；
（2）解決配偶就業；
（3）首次聘期內可聘為校級教授、副教授；
2.學校薪酬和福利制度完善，工會、婦聯等活動豐富，充分保障教工各類福利和權益，在工作上、生活上提供優質服務和保障。教職工享有五險一金、節日福利、學位津貼、職稱津貼、雙師津貼、校內住房、免費午餐、免費班車、學習培訓與進修等多方面福利。
3.我校鼓勵教職工積極參與各類科研工作，教學、科研獎勵具體按照學校相關規定執行。
4.根據南昌市政府印發的《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（洪發（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，博士、碩士人才可享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼。
5.根據《井編發[2023]12號文》，為進一步加強學校井岡山校區師資隊伍建設，對井岡山校區引進的高層次人才通過考核等審批流程后，可提供事業編制，并簽訂三方協議。
應聘材料
將以下材料匯總到一個PDF文件（個人簡歷+身份證掃描件+本碩畢業證及學位證掃描件+學信網學歷驗證報告+職稱證或資格證書；應屆畢業生附加學習成績單及畢業生就業推薦表）。
（一）薪資待遇
詳見公告正文。
（二）銀齡教師待遇
1.具有教授職稱人員稅前10萬/年，具有副教授職稱人員稅前8-9萬/年，按月發放。
2.聘期內學校免費提供教職工班車、午餐。
（三）其他待遇
1.學校優先安排符合條件的博士學歷高層次人才擔任教學科研或黨政管理中層干部職務。同時，還可以提供：
（1）團隊加盟提供科研研發工作室或實驗室；
（2）解決配偶就業；
（3）首次聘期內可聘為校級教授、副教授；
2.學校薪酬和福利制度完善，工會、婦聯等活動豐富，充分保障教工各類福利和權益，在工作上、生活上提供優質服務和保障。教職工享有五險一金、節日福利、學位津貼、職稱津貼、雙師津貼、校內住房、免費午餐、免費班車、學習培訓與進修等多方面福利。
3.我校鼓勵教職工積極參與各類科研工作，教學、科研獎勵具體按照學校相關規定執行。
4.根據南昌市政府印發的《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》（洪發（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，博士、碩士人才可享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼。
5.根據《井編發[2023]12號文》，為進一步加強學校井岡山校區師資隊伍建設，對井岡山校區引進的高層次人才通過考核等審批流程后，可提供事業編制，并簽訂三方協議。
應聘材料
將以下材料匯總到一個PDF文件（個人簡歷+身份證掃描件+本碩畢業證及學位證掃描件+學信網學歷驗證報告+職稱證或資格證書；應屆畢業生附加學習成績單及畢業生就業推薦表）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。