德惠市市場經營集團有限公司副總經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.根據集團整體戰略，協助制定集團的長期、中期和短期戰略規劃，并根據市場變化進行適時調整。
2.參與集團公司的日常管理，確保分管工作持續優化業務流程，提升效率。
3.參與集團公司的重要決策，為集團公司的戰略發展提供建議和支持。
4.在分管范圍內協調集團公司內外部的溝通事宜，確保信息的暢通和資源的有效利用。
5.協助識別和管理公司面臨的各種風險，包括市場風險、運營風險、財務風險等，參與制定相應的風險應對措施，確保集團公司的穩健發展。
2.參與集團公司的日常管理，確保分管工作持續優化業務流程，提升效率。
3.參與集團公司的重要決策，為集團公司的戰略發展提供建議和支持。
4.在分管范圍內協調集團公司內外部的溝通事宜，確保信息的暢通和資源的有效利用。
5.協助識別和管理公司面臨的各種風險，包括市場風險、運營風險、財務風險等，參與制定相應的風險應對措施，確保集團公司的穩健發展。
任職要求
1.年齡不超過45周歲(含)。
2.應聘人員需具有5年(含)以上相關管理經驗，其中3年(含)以上擔任市屬一級國有企業或同規模民營企業中層正職以上工作經驗，且現應為所在企業中層正職以上優秀經營管理人才。
3.熟悉現代企業經營管理模式，具備履行職位職責所必需的專業知識，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
4.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
2.應聘人員需具有5年(含)以上相關管理經驗，其中3年(含)以上擔任市屬一級國有企業或同規模民營企業中層正職以上工作經驗，且現應為所在企業中層正職以上優秀經營管理人才。
3.熟悉現代企業經營管理模式，具備履行職位職責所必需的專業知識，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
4.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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