詳見公告正文

（一）基本條件
1.國內外重點院校本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具有高中教師資格證；
3.遵守國家法律法規，為人誠實正直，具有良好的政治思想素質和道德品質；熱愛教育事業，責任心強，具有奉獻精神和團隊意識；身體健康，服從安排，能勝任班主任工作。
（二）其他資格條件及薪酬待遇
1.應往屆優秀畢業生（年度綜合收入本科、碩士15～18萬，博士25萬）
就讀院校應為國內外全日制大學；曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先；中共黨員、優秀學生干部優先；參加教育部認定的全國大學生學科競賽且成績突出者優先；具有雙語教學能力者優先；年齡不超過30周歲（博士可適當放寬）；所有應往屆生一經錄用需在規定時間內取得相應學歷（學位）證書。
2.優秀青年教師（年度綜合收入18～22萬）
具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，有班主任任職或畢業班任教經歷，教齡3—8年，年齡不超過35周歲。
3.優秀教師（年度綜合收入22～30萬）
具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，有班主任任職及畢業班任教經歷，教學功底扎實，教齡滿8年，年齡不超過45周歲。
4.骨干教師（年度綜合收入30～35萬）
市級優秀教師、區學科帶頭人、區名師，有班主任任職及畢業班任教經歷。具有高級教師職稱者優先；擔任過年級組長、學科組長者優先；在省（市）示范性高中任教，曾培養出清華、北大學生的教師優先；具有較高專項技術水平的體育藝術領軍人才優先。年齡不超過45周歲（特別優秀者可適當放寬）。
5.名優教師（年度綜合收入35～40萬）
省骨干教師、市學科帶頭人、市名師，在國家級、省級有關教育教學比賽中獲獎，且具有高級教師（含正高）職稱，年齡不超過50周歲（特別優秀者可適當放寬）。
6.高層次教師（年度綜合收入40～50萬）
獲全國優秀教師或國家級綜合榮譽、省特級教師、省名師等榮譽稱號，年齡不超過55周歲（特別優秀者可適當放寬）。
7.學科競賽教練（薪酬待遇面議）
有在省級示范高中指導學科競賽的工作經歷，且作為主教練指導學生獲得全國總決賽金牌。
8.在省內外有較大影響力的教育領軍人才及學科競賽教練薪酬待遇面議。