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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.40周歲以下，本科及以上學歷，師德高尚，身體健康。
2.開拓創新、團隊合作意識強。
3.具有優良的教學業績，市級及以上評優課獲獎者、優秀班主任以及具有各種專項特長者（如奧賽、航模、機器人教練）優先。
4.特級教師、名教師、全國優秀教師、市級及以上學科帶頭人年齡可適當放寬。
招聘學科：音樂、體育
2.開拓創新、團隊合作意識強。
3.具有優良的教學業績，市級及以上評優課獲獎者、優秀班主任以及具有各種專項特長者（如奧賽、航模、機器人教練）優先。
4.特級教師、名教師、全國優秀教師、市級及以上學科帶頭人年齡可適當放寬。
招聘學科：音樂、體育
其他說明
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬，年收入20-50萬。
2.職稱評定、評先評優等方面與公辦學校待遇等同。
3.德才兼備的教師享受校內低職高聘、免費出國進修等獎勵。
4.特級教師、名教師、學科帶頭人、教學能手等按月享受特殊津貼。
5.雙語教師、小語種教師實行特殊人才年薪制。
6.外地教師可入住教師公寓或享受外租津貼。
7.教師子女就讀本校優先錄取，并享受大額度學費優惠政策。
8.夕陽紅政策、年金規劃保障退休無憂。
1.具有競爭力的薪酬，年收入20-50萬。
2.職稱評定、評先評優等方面與公辦學校待遇等同。
3.德才兼備的教師享受校內低職高聘、免費出國進修等獎勵。
4.特級教師、名教師、學科帶頭人、教學能手等按月享受特殊津貼。
5.雙語教師、小語種教師實行特殊人才年薪制。
6.外地教師可入住教師公寓或享受外租津貼。
7.教師子女就讀本校優先錄取，并享受大額度學費優惠政策。
8.夕陽紅政策、年金規劃保障退休無憂。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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