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高層次人才-期刊社

面議
常德 博士研究生 若干人 2025-03-06發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓 租房補(bǔ)貼 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-期刊社
工作地點(diǎn):湖南常德
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:期刊社
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:博士研究生年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日之后出生),學(xué)科骨干年齡原則上不超過50周歲(1975年1月1日之后出生),學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬,院士和學(xué)科領(lǐng)軍人才不受年齡限制
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
(一)博士研究生年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日之后出生),學(xué)科骨干年齡原則上不超過50周歲(1975年1月1日之后出生),學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬,院士和學(xué)科領(lǐng)軍人才不受年齡限制。
(二)應(yīng)聘者獲得國(guó)外博士學(xué)位,原則上要求其畢業(yè)院校在2025年QS排名前500名(經(jīng)學(xué)校研究同意在國(guó)外學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的教職工除外)。
(三)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,綜合素質(zhì)好。
(四)身心健康,能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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