詳見公告正文

（一）領軍人才
具有碩士及以上學位的正高級專業技術任職資格人員，或具有博士學位的副高級及以上專業技術職務任職資格人員，入選國家級人才項目、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、江蘇省“雙創計劃”等人才工程項目；或被授予省級有突出貢獻中青年專家、省級以上教學名師、省部級及以上重點學科或重點實驗室帶頭人、“333高層次人才培養工程”中青年科技領軍人才等榮譽稱號；或近五年來，主持完成省部級科研項目2項及以上；或作為主要參加人完成國家級科研項目（排名前三）1項及以上；或獲得過省級教學成果獎一等獎（排名第一）及以上獎項；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上發表論文6篇以上；或在國家級出版社出版高水平專著1部以上；或以第一發明人獲得國家發明專利授權1項以上。年齡原則上不超過50周歲，條件特別優秀者可適當放寬。
（二）專業帶頭人
具有博士學位的副高級及以上專業技術職務任職資格人員，入選省級以上人才工程項目或培養對象；或近五年來，主持省部級科研項目1項或作為主要參加人完成國家級科研項目（排名前三）1項；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上發表論文理工類3篇以上，文史類2篇以上；或在國家級出版社出版專著1部；或以第一發明人獲得國家發明專利授權1項以上。年齡原則上不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬。
（三）優秀人才
博士研究生，起點學歷應為全日制本科，原則上本、碩、博階段所學學科方向應基本保持一致；或具有博士學位的副高級及以上專業技術職務任職資格人員。年齡原則上不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬。
（四）高技能人才
本科及以上學歷，省級及以上大師、技術能手（技能狀元）、首席技師、大工匠或有突出貢獻的高級技師、特級技師及技能競賽一等獎獲得者（學生組競賽除外）等。年齡原則上不超過40周歲，條件特別優秀者年齡及學歷可適當放寬。
（五）一般博士
博士研究生，具有一定的科研能力，取得相應的科研成果，年齡原則上不超過40周歲。

應聘者提交個人電子簡歷（或視頻介紹）至各招聘單位郵箱和學校人事處郵箱jslyrsc@jstc.edu.cn.發送郵件主題格式：姓名+應聘學院+應聘專業+學歷學位或職稱。