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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康，具備良好的品行和職業道德；
4.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1971年6月14日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1976年6月14日以后出生）,應聘初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1981年6月14日以后出生）；
5.應聘的2022屆畢業生須能按時畢業,并于2022年9月30日前取得相應畢業證、學位證及崗位要求的其他證書（含：醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等）。
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2022屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的的崗位。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康，具備良好的品行和職業道德；
4.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1971年6月14日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1976年6月14日以后出生）,應聘初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1981年6月14日以后出生）；
5.應聘的2022屆畢業生須能按時畢業,并于2022年9月30日前取得相應畢業證、學位證及崗位要求的其他證書（含：醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等）。
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2022屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的的崗位。
競爭力分析
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