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教學/科研-藝術學（舞蹈學、美術學）

面議

濟南博士研究生若干人 2025-03-11發布查看公告詳情

安家費科研啟動費住房補貼五險一金

生活補貼配偶工作安排子女入學安排

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：教學/科研-藝術學（舞蹈學、美術學）

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：山東濟南

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：教育學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業：

音樂與舞蹈學, 美術與書法

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）基本條件
政治素質高，品德優良，遵紀守法，熱愛黨的教育事業，恪守高校教師師德師風行為規范，具有較強的敬業精神、科技創新能力以及團隊協作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）高層次人才
第一層次人才
在本學科領域研究處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平，取得卓越成就的頂尖人才。
第二層次人才
學術造詣精深，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關、帶領本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才。
第三層次人才
學術造詣高深，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協調能力，能夠帶領、協助本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才。
第四層次人才
科技創新能力突出，在本學科領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的青年拔尖人才。
（三）青年博士
A類：在本學科專業領域取得突出的業績成果，具有突出的科研水平和學術發展潛力。
B類：在本學科專業領域取得較高的業績成果，具有較強的科研水平和學術發展潛力。
C類：在本學科專業領域取得優秀的學術成果，具有良好的發展潛力。
D類：在本學科專業領域取得良好的學術成果，具有扎實的科研基礎。
（四）青年碩士
面向國內外高校或科研院所招聘，主要從事教學、科研或管理等工作。

其他說明

引進人才待遇
（一）高層次人才：
根據各類人才的學術水平、學科專業、學術潛力等，按“一事一議”，提供有競爭力的年薪、安家費、科研啟動經費等。
（二）青年博士：
根據科研能力和工作任務，按“一事一議”，提供有競爭力的年薪、安家費、科研啟動經費等。
★高層次人才及青年博士其他待遇：
1.學校依法依規繳納五險一金。
2.引進人才配偶符合山東省人事調配政策的，協助解決配偶工作事宜；子女入學申請就讀義務教育階段學校的，學校協調濟南市相關職能部門進行統籌安排。
3.學校提供一套居住用周轉房。
4.在科學研究、重大科研項目申報、創新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。
5.享受當地人才購房補貼或人才生活補貼（共3年）。
（三）青年碩士：
1.根據加入的學科領域不同，享受不同學科的薪資待遇。
2.非教學/科研崗位，根據應聘崗位情況確定薪資。
3.學校依法依規繳納五險一金。
4.專職思政課教師同時享受高校思政課教師崗位津貼。
5.享受當地人才購房補貼或人才生活補貼（共3年）。

應聘材料：個人簡歷及《應聘人員申請表》（見附件）

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競爭力分析

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