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主管（行政事務(wù)處）

面議

深圳本科 5-10年若干人 2025-03-12發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：主管（行政事務(wù)處）

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：深圳河套學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助經(jīng)理落實(shí)后勤整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、交通、社康等日常工作的具體執(zhí)行，保障校園活動(dòng)有序開(kāi)展。
2.起草后勤管理制度、計(jì)劃及行政文件初稿，跟進(jìn)制度優(yōu)化，推動(dòng)后勤管理規(guī)范化。
3.參與后勤服務(wù)供應(yīng)商篩選流程，協(xié)助建立合作關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督考核供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量。
4.依據(jù)資源分配方案，具體調(diào)配后勤人力、物力、財(cái)力資源，做好資源使用記錄，提高資源利用效率。
5.執(zhí)行后勤保障工作監(jiān)督檢查，收集問(wèn)題反饋，協(xié)助制定改進(jìn)措施，優(yōu)化工作流程。
6.搭建校內(nèi)部門(mén)溝通橋梁，及時(shí)傳遞師生后勤反饋，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有高校、大型企事業(yè)后勤經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具備良好組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字撰寫(xiě)能力，能處理復(fù)雜事務(wù)。
4.責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，有服務(wù)意識(shí)。
5.熟練使用辦公軟件，具備應(yīng)急處理能力。

其他說(shuō)明

薪酬及福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定;享有中國(guó)大陸現(xiàn)行的勞動(dòng)法所規(guī)定的相關(guān)福利。工作地點(diǎn)：福田(福保片區(qū)）

應(yīng)聘材料
完整的中、英文簡(jiǎn)歷和/或職位申請(qǐng)表（可在附件下載），并附上三位推薦人的姓名。

附件下載

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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