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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘條件：
1.學科帶頭人
具備深厚的學術造詣、卓越的學術水平和科研創新能力，領導組織能力強，在本學科有重大突出的科研、教學等業績成果，具備江蘇省事業單位專業技術二級崗位條件，或相當條件。
2.教授
國內大學高水平教授，海外著名大學或研究機構相當層次的人員，原則上具有博士學位，在本學科領域有突出的科研、教學等業績成果。
3.博士
A類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力拔尖，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》A類博士評價標準。
B類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力較強，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》B類博士評價標準。
C類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力強，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》C類博士評價標準。
D類博士
符合學校學科和專業建設需求，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》D類博士評價標準。
專業（研究方向）
儀器科學與技術、控制理論、控制工程、傳感技術、光學工程、新能源科學與技術、光伏發電系統等相關專業
1.學科帶頭人
具備深厚的學術造詣、卓越的學術水平和科研創新能力，領導組織能力強，在本學科有重大突出的科研、教學等業績成果，具備江蘇省事業單位專業技術二級崗位條件，或相當條件。
2.教授
國內大學高水平教授，海外著名大學或研究機構相當層次的人員，原則上具有博士學位，在本學科領域有突出的科研、教學等業績成果。
3.博士
A類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力拔尖，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》A類博士評價標準。
B類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力較強，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》B類博士評價標準。
C類博士
符合學校學科和專業建設需求，科研能力強，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》C類博士評價標準。
D類博士
符合學校學科和專業建設需求，勝任核心課程的教學任務。成果達到《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標》D類博士評價標準。
專業（研究方向）
儀器科學與技術、控制理論、控制工程、傳感技術、光學工程、新能源科學與技術、光伏發電系統等相關專業
其他說明
優惠政策：
1.引進的人才進入事業編制。
2.優秀學科團隊、學科帶頭人引進補貼一事一議；教授、博士按學校政策給予相應引進補貼。
3.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員，學校可優先安排其家屬工作，重點緊缺專業的A類博士可解決家屬工作。
4.符合條件者另享受常州市“龍城英才”購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據相應層次增加引進補貼。
5.海內外優秀人才優先申報“江蘇省雙創博士”。
6.在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇，其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。
7.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。
8.引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目，并給予相應配套資助。
9.引進的優秀人才符合學校相應直聘條件的，可直接評聘教授、副教授，或享受低職高聘待遇。
10.高端人才實行年薪制，按《常州工學院“高端人才支持計劃”實施辦法》執行。
應聘材料
個人簡歷、有關教學、科研業績材料及家庭情況。
1.引進的人才進入事業編制。
2.優秀學科團隊、學科帶頭人引進補貼一事一議；教授、博士按學校政策給予相應引進補貼。
3.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員，學校可優先安排其家屬工作，重點緊缺專業的A類博士可解決家屬工作。
4.符合條件者另享受常州市“龍城英才”購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據相應層次增加引進補貼。
5.海內外優秀人才優先申報“江蘇省雙創博士”。
6.在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇，其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。
7.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。
8.引進人才優先推薦申報國家、省、市人才項目，并給予相應配套資助。
9.引進的優秀人才符合學校相應直聘條件的，可直接評聘教授、副教授，或享受低職高聘待遇。
10.高端人才實行年薪制，按《常州工學院“高端人才支持計劃”實施辦法》執行。
應聘材料
個人簡歷、有關教學、科研業績材料及家庭情況。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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