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博士后-智慧醫(yī)療與健康團隊

面議

南京博士研究生若干人 2025-03-14發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-智慧醫(yī)療與健康團隊

職位類型：博士后

工作地點：江蘇南京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：智慧醫(yī)療與健康團隊

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）

需求專業(yè)：

數(shù)學, 電子科學與技術(shù), 信息與通信工程, 計算機科學與技術(shù), 生物醫(yī)學工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

1. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備良好思想品德。
2.已獲得博士學位，一般不超過3年，或已滿足博士學位論文答辯的基本要求；“攀登計劃”博士后要求博士畢業(yè)學校為國（境）內(nèi)外知名高校（2024QS排名前200）或博士畢業(yè)學科為世界一流學科。
3. 年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），具有良好的學術(shù)背景和較強的科研創(chuàng)新潛能。
4. 須在我校全職全時從事博士后研究工作，師資博士后聘期一般為2年，“攀登計劃”博士后聘期為3年。

其他說明

1. “攀登計劃”博士后：依托我校申請且獲批博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家博士后人才專項等項目的博士后，項目獲批后同時簽訂師資博士后協(xié)議及優(yōu)秀師資協(xié)議，辦結(jié)出站手續(xù)后可直接入職學校優(yōu)秀師資。
2. 師資博士后：通過學校人才面試，作為學校優(yōu)秀師資儲備的博士后，簽訂師資博士后協(xié)議，滿足留校條件且辦結(jié)出站手續(xù)后可入職學校優(yōu)秀師資。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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