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職位詳情
基本信息
職位名稱：高層次人才-經濟與管理學院
工作地點：廣東廣州
招聘人數： 若干
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學歷要求：博士研究生
年齡要求：男性年齡58周歲及以下，女性年齡48周歲及以下
需求專業：
理論經濟學,
應用經濟學,
法學與法律,
管理科學與工程,
工商管理,
農林經濟管理,
公共管理學,
信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）,
數字經濟,
旅游與酒店管理,
金融學,
審計
該需求專業僅展示一級學科
任職要求
錄用條件：
1.男性年齡58周歲及以下，女性年齡48周歲及以下；具有博士學位或副高以上職稱，專業背景與我校開設的專業相近；計算機類、機械類、數字媒體技術類、醫學護理類專業條件優秀者可放寬至碩士研究生。
2.具有較好的學科教學科研能力，有高等學校教師資格，或有行業企業相關工作經驗者優先。
3.具備良好的身體素質和心理素質，能夠達到應聘崗位任職條件，適應崗位要求；有工作經驗的需在原單位工作表現良好，無犯罪記錄，無師德失范行為。
專業要求：
國際貿易類、經濟類、金融、管理類(人力資源、工商、物流、旅游、酒店)、市場營銷、法學、數理統計
其他說明
應聘材料：
個人簡歷、相關工作及學歷證明材料、科研論文、學術專著和獲獎材料
福利待遇：
1．提供教師周轉房、午餐補貼、通訊補貼及每日往返學校--市區班車，每周往返茂名--廣州專車。
2.享受國家規定的五險一金，符合相關政策者，協助辦理入戶廣州、入戶茂名。
3.享受國內外考察，參加學術（專業）研討會、專業業務培訓。
4.學校具有教師中、高級職稱自主評審權，組織職稱評審工作。
5.按學校規定享受帶薪寒暑假。
6.學校設有博士人才基金（依據《廣州科技職業技術大學博士人才基金實施方案》），符合學校相關考核條件的可申請以下兩類博士基金：
A類：年齡不超過45周歲，考核合格可申請享受學校贈房政策。
B類：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲，考核合格可申請基金50萬元。
7.博士按規定享受學位津貼2000-10000元/月，高層次人才津貼3000-12000元/月，名校津貼3.6-10.8萬。 (可疊加享受)
8.副高職稱教師按規定享受高層次人才津貼2000-5000元/月，正高職稱教師按規定享受高層次人才津貼2000-10000元/月。
9.省級及以上技術能手、工匠，首席技師，以及市廳級及以上人才稱號等高技能人才，可突破學歷限制或按高一級職稱聘任。
10.學校提供每年千萬教師績效專項獎勵基金。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
