1、承擔并完成學校、學院規定的教學工作任務。
2、從事科學研究，主持或參與各類科研項目，發表高水平學術論文，出版高質量學術著作，提供高水平資政服務。
3、組織或參與學院學科和專業建設任務。
4、承擔學校、學院安排的兼職管理工作或其他公共服務工作。

（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法。
2、熱愛哲學社會科學教學和科研工作，堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在校工作。
4、在國內外知名高校獲得博士學位，且第一學歷為不低于我校辦學層次院校的全日制普通本科（應聘講師/師資博士后的，學術成果特別突出者可以破格，破格條件為截至申報日期有1篇公開發表的權威期刊論文）。
5、符合國家和學校規定的其他條件。
（二）其他方面的約束性條件
1、國家級高層次人才。不受崗位和年齡等條件約束，由分管人事工作校領導或人事部門負責人、學院主要負責人與人才采取“一事一議”。
2、正高崗位。（1）應聘當年截至6月30日原則上不超過45周歲；（2）至少主持過1項國家社科基金或自然科學基金項目；（3）近5年科研成果符合我校正高崗位晉升條件。
3、副高崗位。（1）應聘當年截至6月30日原則上不超過40周歲；（2）至少主持過1項常設的省部級項目；（3）近5年科研成果符合我校副高崗位晉升條件。
4、中級崗位。（1）應屆博士畢業生或出站博士后；（2）應聘當年截至6月30日，原則上應屆博士不超過32周歲、博士后不超過35周歲；（3）近5年取得華中師范大學認可的高水平成果2項（篇）及以上。
（三）海外人才應聘不將主持課題項目設為約束性條件。
對于特殊人才，其他方面特別突出但需突破上述3項約束性條件之一的，需經學院主要負責人和學術委員會主任研究并商得一致方可進入面試。

（一）應聘者應提供詳細個人簡歷、學歷學位證明（如未畢業可暫不提供）、代表性學術成果2至3篇、未來工作計劃等材料。
（二）學院隨時受理應聘，并將通知資格審核通過的應聘人員參加面試，未通過資格審查的人員不再另行通知。