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教師11

面議

青島博士研究生 1人 2025-03-24發布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：教師11

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：山東青島

招聘人數： 1

報名方式：網上系統

截止時間：2025-12-31

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業：

哲學, 政治學, 馬克思主義理論

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身心健康，熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，具備良好的品行和職業道德。
4.具有招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

其他說明

招聘范圍
（一）第一層次：頂尖人才
年齡一般不超過65周歲，研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的海內外人才。
（二）第二層次：領軍人才
年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深，在科學研究方面取得海內外公認的重要成就，在海內外學術領域有很高地位，具有組織和帶領團隊在本領域趕超或引領國際先進水平、策劃重大科研計劃項目能力，解決“卡脖子”問題，實現重大理論創新的國家級重點人才及其他相當水平的海內外人才。
（三）第三層次：拔尖人才
年齡一般不超過50周歲，在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家一流學科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點人才及其他相當水平的海內外人才。
（四）第四層次：骨干人才
年齡一般不超過40周歲，具有較高學術水平，在本學科研究領域內有較為突出學術成果，有較大的創新能力的省部級青年人才、學術骨干及其他相當水平的海內外人才。
（五）第五層次：青年人才
年齡一般不超過32周歲，業績成果突出的可放寬至35周歲，分A、B、C三類。
學校急需引進的特殊、緊缺專業人才一事一議。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

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