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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責公司合同管理及業務相關的法務管理工作:草擬、修改、簽訂公司各類合同及法律文件，跟進對公司各類合同、協議的簽訂、履行、變更、終止與解除等流程;2.負責公司法律事務咨詢、法律事務函件等法律文書的起草3.負責審核、起草公司規章制度、重要決議;4.負責參與、規范招標流程及事項;5.負責參與各類業務項目并提出法律意見或法律解決方案6.負責參與或獨立處理公司法律糾紛的起訴、應訴以及與司法部門和律師事務所聯系;7.負責公司法治宣傳教育和培訓工作，提高員工的法律意識和合規意識;8.負責處理內控基礎性工作和審計基礎性工作。
任職要求
1.基本條件:認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，學習能力強，抗壓能力強，良好的溝通能力和邏輯思維能力;2.教育背景:應具有本科及以上學歷法學、財會類專業優先;3.應聘年齡:應在40周歲及以下;4.技能要求:熟悉民商法，對涉外法律知識有一定了解;熟練使用word、EXCEL、PPT及其他與工作內容相關的軟件工具;通過法律職業資格考試(司法考試)或有審計、會計類資格證書者優先;5.工作經驗:法學類相關專業可接受應屆生，其他專業人員需通過法律職業資格考試且法務崗實務經驗或律所從事法律實務工作經驗3年以上。有合規工作經驗及國有企業工作經驗優先考
競爭力分析
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