從事教育、教學、科研等工作

招聘范圍及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，身心健康、誠實守信。
（四）具有較強的教學科研能力和團隊協作精神，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德。
（五）符合招聘崗位年齡要求，具有博士學位的優秀人才，原則上不超過崗位要求的年齡，特別優秀的可適當放寬年齡。具體崗位要求詳見附件1。

專業類別及代碼
藝術學理論（1301）、美術學（1304）、設計學（1305）、中國少數民族藝術（030405）、美學（010106）、文藝學（050101）

招聘對象
（一）特殊人才
在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就，具有較大的學術影響力；承擔國家科技任務，產生重要學術成果；具有較強的組織管理能力，能夠帶領團隊開展創新性的科學研究；其他相當以上學術水平學者。
（二）學科帶頭人、優秀團隊
1.學科帶頭人：年齡原則上不超過55歲，具有正高級職稱及博士學位，在學術界或行業領域有較大影響，學術造詣深厚，從事學科領域的研究成果突出；對本學科領域前沿問題有獨到見解，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具備成為領軍人才的潛質。
2.優秀團隊：團隊帶頭人達到學科帶頭人要求，團隊成員原則上要求具有博士學位，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。
（三）優秀教授（其他正高級人員）
年齡原則上不超過50歲，具有正高級職稱及博士學位，近五年具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列標志性成果，服務于區域能力強勁，成果突出，具有廣闊的學術視野和創新思維，在業內享有較高聲譽等。
（四）學術骨干
年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業技術職務及博士學位，近五年有主持國家級科研項目經歷，并取得具有一定影響力的學術成果，具有成為該領域學科帶頭人的發展潛力。
（五）優秀青年教師
優秀青年教師指取得博士學位者，根據其取得的標志性成果（主要指近5年取得的成果），分為四個層次，優秀青年教師第一、二層次年齡要求在40歲以下，優秀青年教師第三、四層次年齡要求在35歲以下。能勝任核心課程講授工作，在本學科領域取得較突出的業績，具有較大的學術發展潛力。

相關待遇
（一）薪酬待遇。學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，具體根據引進層次面議。
（二）科研保障。根據學術和科研需要，提供較為完備的科研平臺和實踐基地，為學術研究和科研攻關提供支持。此外可申請國家級、省部級、廳局級及學校各級各類科研平臺項目。
（三）配偶工作。配偶符合學校相關條件的，妥善安排和協助解決配偶工作。
（四）子女就學。安排適齡子女入學校附屬幼兒園、附屬小學就讀等，如有其他擇校相關需求，采取“一事一議”方式解決。

應聘材料
提交《伊犁師范大學2025年高層次人才引進報名表》（附件2）等材料。