1. 在重大疾病防治和臨床研究方法領域獨立開展創新研究；
2. 協助臨床醫師申請、組織和實施高質量的臨床研究項目；
3. 協助臨床研究方法學相關的教學工作。

1. 年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業的博士），符合北京大學醫學部博士后招收條件。
2. 專業背景：流行病學、生物統計學、公共衛生、健康大數據。具有大型隊列數據分析經驗、臨床試驗方案設計經驗者優先。
3. 具有良好的科研項目工作經歷，博士在學期間，作為第一作者至少發表高水平研究論文1篇（或正式接收）。
4. 對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，并具備團隊合作精神，有海外學習經歷者優先考慮。
5. 若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學醫學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

崗位待遇
在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。
1．薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 *入選北京大學臨床醫學高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優秀博士后發放項目酬金。 按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
2．住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。
3．各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應聘材料
1. 提供詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等，附已發表的主要論文全文。
2. 提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。
3. 提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯系方式（其中1封為博士課題導師）。