房建管理主管
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）負責總體質量目標的編制、分解、協調和落實工作。
（2）負責項目質量目標、進度、安全文明施工目標和質量獎項目標的策劃、組織、管理和落實工作。
（3）負責分包方技術方案的審核工作。
（4）負責科研計劃、工法編制;對新技術、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進行指導落實。
（5）組織工程技術人員進行技術培訓、參觀交流、方案競賽等活動
（6）對竣工圖、竣工資料、技術資料整理等工作進行檢查和審核。
（7）負責組織對勞務隊伍的崗前培訓工作，并審查培訓效果。
（8）執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件，并負責選定適合本項目的法律法規以及標準、規范，并主持處理現場出現的質量。
（2）負責項目質量目標、進度、安全文明施工目標和質量獎項目標的策劃、組織、管理和落實工作。
（3）負責分包方技術方案的審核工作。
（4）負責科研計劃、工法編制;對新技術、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進行指導落實。
（5）組織工程技術人員進行技術培訓、參觀交流、方案競賽等活動
（6）對竣工圖、竣工資料、技術資料整理等工作進行檢查和審核。
（7）負責組織對勞務隊伍的崗前培訓工作，并審查培訓效果。
（8）執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件，并負責選定適合本項目的法律法規以及標準、規范，并主持處理現場出現的質量。
任職要求
（1）35周歲以下，大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程等建筑相關專業；
（2）5年及以上房建項目現場管理工作經驗，一級建造師（房建專業）或工程類中級職稱，熟悉國家土地、房地產及城市更新的政策及法律法規；
（3）具有較強的社交和公關能力，具備良好的團隊合作能力、溝通能力；
（4）具有良好的職業道德、敬業精神和較好的身體素質。
（2）5年及以上房建項目現場管理工作經驗，一級建造師（房建專業）或工程類中級職稱，熟悉國家土地、房地產及城市更新的政策及法律法規；
（3）具有較強的社交和公關能力，具備良好的團隊合作能力、溝通能力；
（4）具有良好的職業道德、敬業精神和較好的身體素質。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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