改革運營崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.參與集團國企改革工作及企業內部改革事項；
2.根據國家及地方國資監管機構要求，結合公司經營狀況，制定改革方案，提出改革創新要求，擬定改革舉措并進行任務分解、下發和落實；
3.參與公司重大改制、改組等工作；
4.對集團各項改革事項進行跟蹤和效果評估，不斷強弱項，補短板；
5.負責完善集團內部管控及制度體系，優化業務流程、組織機構；
6.負責推進集團發展戰略的修訂和實施，根據集團戰略規劃，結合集團下屬單位發展需要，提出集團重大產業研究課題并進行研究；
7.完成領導交辦的其他工作。
2.根據國家及地方國資監管機構要求，結合公司經營狀況，制定改革方案，提出改革創新要求，擬定改革舉措并進行任務分解、下發和落實；
3.參與公司重大改制、改組等工作；
4.對集團各項改革事項進行跟蹤和效果評估，不斷強弱項，補短板；
5.負責完善集團內部管控及制度體系，優化業務流程、組織機構；
6.負責推進集團發展戰略的修訂和實施，根據集團戰略規劃，結合集團下屬單位發展需要，提出集團重大產業研究課題并進行研究；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟類、理工類、管理類等相關專業；
2.有國企改革或企業管理或戰略管理相關經驗優先。
2.有國企改革或企業管理或戰略管理相關經驗優先。
其他說明
1.擁有較好的協調與溝通技巧、執行力以及應對壓力的能力，擅長文字工作；
2.具備邏輯推理、分析的強項，擅長戰略規劃與執行，同時能有效應對高壓環境；
3.熟練掌握office辦公軟件；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
2.具備邏輯推理、分析的強項，擅長戰略規劃與執行，同時能有效應對高壓環境；
3.熟練掌握office辦公軟件；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
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