聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
工作經驗：3-5年
崗位職責
1.主導用戶需求與行業競品調研，提煉產品核心功能、性能及可靠性指標，輸出產品需求文檔；2.協同軟硬件團隊制定產品總體設計方案，涵蓋硬件架構、可靠性設計（軍工六性：可靠性/維修性/測試性/保障性/安全性/環境適應性）及成本控制策略；3.主導設計評審（如DFMEA），識別技術風險并推動解決方案落地；4.協調研發、實驗室及供應商資源，制定研發計劃并監控關鍵節點（EVT/DVT/PVT），確保交付進度與質量目標；5.設計覆蓋軍工六性的測試方案（如高低溫/振動/鹽霧/電磁兼容性），主導問題根因分析（RCA）與閉環改進；6.建立硬件設計規范與質量管控流程，推動研發流程標準化。
任職要求
1．電子工程/通信工程/自動化等專業本科及以上學歷，3年以上電子系統（硬件+嵌入式）開發或質量管理經驗；2.具備硬件系統設計能力，熟悉需求分析、方案制定及全流程研發管控，有軍工、工業設備、汽車電子等行業經驗。3.能獨立完成實驗室測試方案設計；4.具備跨團隊資源協調與風險管控能力；5.精通硬件可靠性設計方法論，熟悉軍工六性（GJB9000系列標準）或汽車電子功能安全（ISO26262）要求者優先；6.熟悉海洋傳感技術或復雜環境設備開發者優先；7.持有PMP、六西格瑪黑帶或可靠性工程師（CRE）認證者優先。
其他說明
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫《應聘人員登記表》，并連同個人簡歷（包括學習和相關工作經歷）以及其它證明本人能力的材料發送到郵箱，并抄送到郵箱，請注明（“姓名+應聘崗位”）。經面試考核后擇優錄取、待遇面洽。具體招聘崗位及說明詳見附件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP