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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗：5-10年
海外經(jīng)歷：是
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1、負責項目所有課程教學質量的把控和監(jiān)督，嚴格按要求執(zhí)行，及時處理所有教學工作中出現(xiàn)的問題，確保教學秩序正常運轉；
2、定期組織開展師資和教務人員的培訓，定期組織實施教研活動；
3、負責檢查和監(jiān)督教師工作，充分了解一線教學需求，保證學生對課程的評價滿意度，并提供優(yōu)化意見；
4、負責監(jiān)督教師的教學材料準備工作，并對教學材料進行審核，確保SQA外審工作順利通過，或確保符合學院對專業(yè)課教學質量的要求；
5、負責指導、監(jiān)督、落實教學相關的教務、教輔、考務等工作，審核教學教務相關資料，并對教學教務工作執(zhí)行情況進行定期檢查；
6、組織并優(yōu)化教師團隊建設及人員配置，優(yōu)化配置標準、崗位職責等，配合人力完成人員選聘、團隊搭建及新員工培訓工作，協(xié)助其它部門的相關工作；
7、完成上級領導安排的其他工作。
2、定期組織開展師資和教務人員的培訓，定期組織實施教研活動；
3、負責檢查和監(jiān)督教師工作，充分了解一線教學需求，保證學生對課程的評價滿意度，并提供優(yōu)化意見；
4、負責監(jiān)督教師的教學材料準備工作，并對教學材料進行審核，確保SQA外審工作順利通過，或確保符合學院對專業(yè)課教學質量的要求；
5、負責指導、監(jiān)督、落實教學相關的教務、教輔、考務等工作，審核教學教務相關資料，并對教學教務工作執(zhí)行情況進行定期檢查；
6、組織并優(yōu)化教師團隊建設及人員配置，優(yōu)化配置標準、崗位職責等，配合人力完成人員選聘、團隊搭建及新員工培訓工作，協(xié)助其它部門的相關工作；
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1.國外碩士及以上學歷，教育學或管理學專業(yè)背景優(yōu)先；
2.熱愛教育行業(yè)，具有五年以上一線教學經(jīng)驗，三年以上教學教研管理經(jīng)驗；具有參與高等教育課程研發(fā)項目或參與研發(fā)體系化課程的經(jīng)歷優(yōu)先；有SQA項目教學或管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.必須具備全英文授課能力，具備2+2或3+1國際項目管理能力的優(yōu)先。
2.熱愛教育行業(yè)，具有五年以上一線教學經(jīng)驗，三年以上教學教研管理經(jīng)驗；具有參與高等教育課程研發(fā)項目或參與研發(fā)體系化課程的經(jīng)歷優(yōu)先；有SQA項目教學或管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.必須具備全英文授課能力，具備2+2或3+1國際項目管理能力的優(yōu)先。
其他說明
(一)應聘人員應符合以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實肯干，嚴謹細致，團結協(xié)作，有較強的組織協(xié)調能力和服務意識;
3.身心健康，具有較好的學習能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關經(jīng)驗，熟悉國家、地方相關政策、法律法規(guī);
(二)存在以下情形者不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.相關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
薪酬福利待遇
1.學院實行具有市場竟爭力的協(xié)議工資薪酬體系；
2.學院根據(jù)國家有關規(guī)定提供社保公積金、生日福利、節(jié)日福利、年度健康體檢、寒暑假等；
3.學院提供相關專業(yè)和技能提升的培訓機會，有完備的人才發(fā)展體系。
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實肯干，嚴謹細致，團結協(xié)作，有較強的組織協(xié)調能力和服務意識;
3.身心健康，具有較好的學習能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關經(jīng)驗，熟悉國家、地方相關政策、法律法規(guī);
(二)存在以下情形者不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.相關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
薪酬福利待遇
1.學院實行具有市場竟爭力的協(xié)議工資薪酬體系；
2.學院根據(jù)國家有關規(guī)定提供社保公積金、生日福利、節(jié)日福利、年度健康體檢、寒暑假等；
3.學院提供相關專業(yè)和技能提升的培訓機會，有完備的人才發(fā)展體系。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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