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有機(jī)化學(xué)技術(shù)員-Howard課題組

0.7-1萬/月
深圳 本科 1-3年 2人 2025-04-08發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 定期/免費(fèi)體檢 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
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職位詳情
基本信息
職位名稱:有機(jī)化學(xué)技術(shù)員-Howard課題組
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 2
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:Howard課題組
其他要求
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.在主管的指導(dǎo)下,配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究工作和輔助工作;
2.按計(jì)劃完成科研任務(wù);
3.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求
1.化學(xué)合成等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn);
2.具有安全、獨(dú)立搭建有機(jī)化學(xué)反應(yīng)(-80度、-20度、80度以上回餾反應(yīng)、無水、無氧、光催化反應(yīng)等)并進(jìn)行妥善后處理的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),掌握工程化調(diào)節(jié)化學(xué)反應(yīng)實(shí)驗(yàn)條件提升目標(biāo)化合物產(chǎn)量的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能夠熟練使用SciFinder及Reaxys數(shù)據(jù)庫進(jìn)行目標(biāo)反應(yīng)檢索并建立目標(biāo)化合物合成通路的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具有優(yōu)良的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)及有機(jī)金屬催化劑催化反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
5.能夠針對(duì)開展的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)產(chǎn)物,進(jìn)行完整化學(xué)表征(1H、13C-NMR及二維譜解析與高分辨質(zhì)譜解析)及分析方法開發(fā)等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.能夠進(jìn)行新化學(xué)分析方法與高通量分析方法的開發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化等工作,熟悉操作和維護(hù)液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、進(jìn)紅外光譜、UV、ELSD、拉曼光譜等儀器,能夠分析色譜、質(zhì)譜、光譜等數(shù)據(jù)。
7.能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析數(shù)據(jù)及建立數(shù)據(jù)模型。
8.可根據(jù)工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度表,確保能依照進(jìn)度表完成任務(wù)目標(biāo)。
9.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。
其他說明
薪資福利
1.競爭力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金;
2.穩(wěn)定聘期+晉升空間;
3.人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué);
4.全額繳納五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利+工作餐補(bǔ)+帶薪年假;
5.國家級(jí)科研前輩一對(duì)一指導(dǎo),專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目;
6.提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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