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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）思想作風正派、廉潔自律、遵紀守法，做事公平公正，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，有團隊協作意識。
（二）身心健康，有良好的心理素質和人際溝通能力。
（三）有勝任崗位的組織能力、文化水平、實踐經驗和專業知識。
（四）臨床、醫技科室主任（含病區）原則上要求博士；聘任主任醫師；博士生導師或國家自然科學基金面上項目及以上；年齡55周歲及以下。科室副主任原則上要求博士；聘任副主任醫師及以上；碩士生導師或國家自然青年基金及以上；年齡50周歲及以下。
（五）職能科室主任原則上要求碩士及以上；聘任副高職稱（或聘任管理崗位6級）及以上；年齡50周歲及以下；科室副主任原則上要求碩士及以上；聘任中級職稱（或聘任管理崗位7級）及以上；年齡在45周歲以下。
（六）臨床科室要求在行業內有一定的學術影響力，近5年有高水平學術成果。
（二）身心健康，有良好的心理素質和人際溝通能力。
（三）有勝任崗位的組織能力、文化水平、實踐經驗和專業知識。
（四）臨床、醫技科室主任（含病區）原則上要求博士；聘任主任醫師；博士生導師或國家自然科學基金面上項目及以上；年齡55周歲及以下。科室副主任原則上要求博士；聘任副主任醫師及以上；碩士生導師或國家自然青年基金及以上；年齡50周歲及以下。
（五）職能科室主任原則上要求碩士及以上；聘任副高職稱（或聘任管理崗位6級）及以上；年齡50周歲及以下；科室副主任原則上要求碩士及以上；聘任中級職稱（或聘任管理崗位7級）及以上；年齡在45周歲以下。
（六）臨床科室要求在行業內有一定的學術影響力，近5年有高水平學術成果。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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