詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。
（二）年齡在18至35周歲（1989年4月9日至2007年4月15日期間出生）。
崗位簡介表中崗位要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲（1984年4月9日后出生）；崗位要求具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲（1979年4月9日后出生）。
（三）招聘對象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指：
2025年畢業(yè)并取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供2025年《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的日期可放寬至2025年9月30日。國（境）外留學(xué)于2025年畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合下列情形之一的，可按“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報考：
（1）2024年國內(nèi)普通高校畢業(yè)且取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員；
（2）2024年國（境）外學(xué)校畢業(yè)且取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員；
（3）面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）（以下簡稱“兩個同等對待政策”）。2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，須在2025年9月30日前取得住培合格證書；
（4）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵，2024年4月9日至2025年4月15日期間已退役的人員；
（5）從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃（含原‘蘇北計劃’）”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，于2023年4月9日至2025年4月15日期間服務(wù)期滿且考核合格的；
上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等）學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)報考時，視為社會人員，不能按“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報考。
（四）考生須符合所報考崗位專業(yè)要求相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件。其中，報考護(hù)理專業(yè)崗位的，2024年及之前畢業(yè)的考生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，2025年畢業(yè)的考生須參加2025年度國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并在成績公布后提供成績合格證明；報考醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)崗位的，必須符合全國醫(yī)師資格考試的報考條件。
（五）具備報考崗位所要求的其他招聘條件，具體要求詳見《2025年宜興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件）。附件中對崗位有其他特殊要求的，以附件為準(zhǔn)。
招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
（六）本次招聘戶籍不限。
（七）報考崗位要求有工作經(jīng)歷及工作年限的，以與原單位簽訂的勞動合同、聘用合同、社保繳納證明（需加蓋市人社部門公章）、住房公積金繳納證明等為依據(jù)，工作年限從2025年4月30日向前推算。