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職位詳情
基本信息
職位名稱：初中語文教師
工作地點：浙江杭州
招聘人數： 1
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
崗位職責
1.根據學校的教學安排，承擔相應學科的教學工作，全力完成教學目標；
2.積極認真參與余杭區、學校及學科組安排的培訓、教研等活動，不斷提升教育教學質量；
3.根據學校的德育安排，承擔導師或者班主任等相關方面的德育工作；
4.積極做好家校溝通，配合班主任的工作，形成合力，更好的助力學生的成長；
5.按照學校的統一安排，做好晚自習等值班工作；
6.配合學校其它的工作安排。
7.愿意接受寧波校區相應工作崗位。
任職要求
1.碩士學歷（校級優秀畢業生可放寬至本科），相應學科專業，有教學經驗者優先考慮；
熟練掌握并使用office軟件，了解相應學科知識結構體系與核心素養；
2.熱愛教學，善于表達，講課生動活潑有感染力；熱愛教育事業，有良好的親和力；工作積極主動動、責任心強；
3.具備相應學科教師資格證；
4.年齡35周歲以下；
5.到崗時間：2025年9月。
其他說明
應聘材料：
個人簡歷、個人近期全身生活照一張。簡歷要求寫明工作經歷、工作業績、獲得獎項。
福利津貼
1薪酬待遇
薪酬待遇優厚，實行優崗優酬，具體薪資待遇面議（根據應聘者的教育背景、工作經驗綜合評定），待遇水平位居杭州市前列。
五險一金：依法繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為教職工提供全面的社會保障。
2住房保障
學校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。
3事業參保
符合條件的優秀教師，經學校考核，有關部門認定，可納入事業單位報備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。
4子女家屬照顧
子女優先享有入學資格，且就讀金成教育集團下屬學校（含本校），學費享受優惠政策。
5成長晉升
享有與公辦教師同等的培訓、晉級、職稱評定權利。提供豐富的在職培訓、國內外學術交流機會及職業晉升通道，助力教職工個人成長與職業規劃。
6健康優享
定期組織健康體檢，關注教職工身心健康，同時設有教職工活動中心，豐富業余生活。
7其他福利
節日福利：傳統節日發放節日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。
團隊建設：定期組織團建活動，暑期療休養，增強團隊凝聚力，促進教職工之間的交流與合作。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
