集團辦公室行政崗
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.協助做好集團公司總部業務接待的策劃、組織和安排等工作；
2.協助做好信訪維穩工作；
3.協助做好資質管理工作；
4.協助做好集團公司總部辦公用品等物資的日常采購、驗收工作；
5.協助做好集團公司總部食堂、物業服務機構的日常管理；
6.協助做好集團公司總部房屋維修、租賃管理，定期檢查機關辦公場所消防、安全問題，排除隱患；
7.協助做好集團公司總部車輛的日常調度、統計等工作；
8.完成領導交辦的其他事項。
2.協助做好信訪維穩工作；
3.協助做好資質管理工作；
4.協助做好集團公司總部辦公用品等物資的日常采購、驗收工作；
5.協助做好集團公司總部食堂、物業服務機構的日常管理；
6.協助做好集團公司總部房屋維修、租賃管理，定期檢查機關辦公場所消防、安全問題，排除隱患；
7.協助做好集團公司總部車輛的日常調度、統計等工作；
8.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.中共黨員。
2.年齡40周歲及以下。（年齡計算截止到公告發布之日）
3.集團外部人員應具有研究生及以上學歷；集團內部應聘人員應具有本科及以上學歷。學習能力突出，具有較強的理解能力和領悟能力。
4.具備一定的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，具備出色的溝通協調能力；本科學歷人員，應具有5年相關工作經驗；研究生及以上學歷人員，原則上應具有2年相關工作經驗。
5.集團內部人員上一年度績效考核結果為稱職及以上。
6.條件特別優秀的，經招聘領導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。
2.年齡40周歲及以下。（年齡計算截止到公告發布之日）
3.集團外部人員應具有研究生及以上學歷；集團內部應聘人員應具有本科及以上學歷。學習能力突出，具有較強的理解能力和領悟能力。
4.具備一定的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，具備出色的溝通協調能力；本科學歷人員，應具有5年相關工作經驗；研究生及以上學歷人員，原則上應具有2年相關工作經驗。
5.集團內部人員上一年度績效考核結果為稱職及以上。
6.條件特別優秀的，經招聘領導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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