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專任教師-大數據與財務管理

面議

南昌本科 3-5年若干人 2025-04-11發布查看公告詳情

五險一金績效獎金年金帶薪寒暑假

競爭力分析

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：專任教師-大數據與財務管理

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：江西南昌

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：經濟管理學院

其他要求

學歷要求：本科

工作經驗：3-5年

年齡要求：高層次人才年齡要求45周歲以下，特別優秀或專業緊缺可放寬年齡限制至50周歲；青年教師年齡要求35周歲以下。

需求專業：

工商管理

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘需求
（一）博士。在教學、科學研究、技術攻關等方面業績優秀，或具有3年以上行業企業工作經歷優先。原則上年齡不超過45周歲。
（二）高級職稱教師。高校副教授、教授，或具有工程、實驗、研究、圖書或其他行業企業同職級技術技能資格證且具有教學能力。原則上年齡不超過45周歲。
（三）青年教師。本科及以上學歷，具有三年以上相關企業行業工作經驗優先。原則上年齡不超過35周歲。

招聘基本條件
1、具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。
2、具有奉獻精神和協作意識，遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范。
3、具有較強發展潛力，國內高校或研究機構優秀碩士、博士及博士后，海外留學歸國碩士、博士及博士后，專業應一致或相近，基礎理論和專業知識扎實。
4、高層次人才年齡要求45周歲以下，特別優秀或專業緊缺可放寬年齡限制至50周歲；青年教師年齡要求35周歲以下。
5、專任教師原則上應具有三年以上相關企業行業經驗。

專業方向
大數據與財務管理

其他說明

薪酬待遇
學校有完善的薪酬福利體制，特殊人才實施“一人一議”。各類人才的科研支持、住房落戶、家屬安置、子女上學等多方面福利待遇齊全。歡迎各行業優秀人才加入。（詳見公告正文）
注明：
年薪含學校規定的基本工資、績效獎金、課時費及各類津貼。繳納五險一金，可自主選擇繳納企業年金。
競賽、科研、產業引進與合作或成果轉化等獎勵按學校校教務處、科研處及科產教融合中心有關獎勵辦法執行。成功引企入校的，可獲得學校年利潤的10%持續分紅獎勵。
教職工宿舍免費提供，并配置基本的家具家電。
教職工子女可享受高層次人才引進子女教育政策，以及教職工子女可入讀南昌五中并享受政策優惠（江西省重點中學）。
符合南昌市政府人才引進津貼的申領條件的，可同時享受。
學校婦聯、工會等福利保障制度完善。
支持教職工學歷提升、職稱評審和個人能力提升。
按國家規定享受帶薪寒暑假、產假、育兒假、哺乳假等。

應聘材料
簡歷及材料證明（學位、職稱、資質證書、求職信、及其他相關文件）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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