聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見正文
任職要求
1.臨床研究博士后擁有生物信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)背景和大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.基礎(chǔ)研究博士后擁有神經(jīng)生理學(xué)研究背景及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.基礎(chǔ)研究博士后擁有神經(jīng)生理學(xué)研究背景及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他說明
薪資待遇：
1.在站期間參照醫(yī)院編內(nèi)職工同級別人員享受工資待遇，包含基本工資、基礎(chǔ)性績效工資、年終獎、計生獎勵、法定節(jié)假日加班補貼、夜餐費等，并每月發(fā)放租房補貼3000元和導(dǎo)師補貼1000元，年薪約30萬-60萬（稅前），按規(guī)定繳納公積金和社保；
2.中期績效獎勵：根據(jù)入站第一年科研業(yè)績進(jìn)行獎勵，最高15萬元（稅前）；
3.月度績效獎勵：根據(jù)入站前三年作為實際排名第一作者已發(fā)表的SCI情況，最高30萬元（稅前）；
4.科研經(jīng)費：20萬廣州市科研啟動經(jīng)費；
5.出站留穗安家費30萬（需與市屬單位簽訂3年以上工作合同），如獲批海外博士后人才支持項目留粵工作可獲留粵資助40萬元（需簽訂3年或以上工作合同）；
6.提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費支持，并全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請各類基金項目。
1.在站期間參照醫(yī)院編內(nèi)職工同級別人員享受工資待遇，包含基本工資、基礎(chǔ)性績效工資、年終獎、計生獎勵、法定節(jié)假日加班補貼、夜餐費等，并每月發(fā)放租房補貼3000元和導(dǎo)師補貼1000元，年薪約30萬-60萬（稅前），按規(guī)定繳納公積金和社保；
2.中期績效獎勵：根據(jù)入站第一年科研業(yè)績進(jìn)行獎勵，最高15萬元（稅前）；
3.月度績效獎勵：根據(jù)入站前三年作為實際排名第一作者已發(fā)表的SCI情況，最高30萬元（稅前）；
4.科研經(jīng)費：20萬廣州市科研啟動經(jīng)費；
5.出站留穗安家費30萬（需與市屬單位簽訂3年以上工作合同），如獲批海外博士后人才支持項目留粵工作可獲留粵資助40萬元（需簽訂3年或以上工作合同）；
6.提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費支持，并全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請各類基金項目。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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