聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
崗位職責
負責園林歷史、文化、藝術的綜合研究及成果轉化工作
任職要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康。
（二）適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（三）具有國家承認的本科及以上學歷；具體學歷以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準（詳見附件）。
（四）招聘崗位面向應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校、就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納社會保險、本科及以上（按時畢業并取得相應學歷學位）的2025年應屆畢業生（2023、2024年離校未就業的普通高等院校畢業生參照應屆畢業生條件）。其中，非北京生源應屆畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發[2021]22號）的各項要求。具體招聘對象以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準。
（五）報考應屆畢業生崗位的留學回國人員，僅限于2024年1月1日至2025年4月13日期間取得國（境）外學歷學位并完成國內教育部門學歷學位認證，并符合報考崗位條件、未落實工作單位且具有北京市常住戶口的留學回國人員。
（六）招聘崗位面向社會人員的，應具有北京市常住戶口且人事行政檔案關系在北京，報考時需符合崗位要求的學歷學位、職稱、政治面貌等條件。崗位要求專業條件為報考者獲得的最高學歷對應專業。
（七）具體年齡以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準。35周歲及以下限1990年1月1日（含）以后出生；30周歲及以下限1995年1月1日（含）以后出生；25周歲及以下限2000年1月1日（含）以后出生。
（八）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定。
（二）適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（三）具有國家承認的本科及以上學歷；具體學歷以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準（詳見附件）。
（四）招聘崗位面向應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校、就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納社會保險、本科及以上（按時畢業并取得相應學歷學位）的2025年應屆畢業生（2023、2024年離校未就業的普通高等院校畢業生參照應屆畢業生條件）。其中，非北京生源應屆畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發[2021]22號）的各項要求。具體招聘對象以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準。
（五）報考應屆畢業生崗位的留學回國人員，僅限于2024年1月1日至2025年4月13日期間取得國（境）外學歷學位并完成國內教育部門學歷學位認證，并符合報考崗位條件、未落實工作單位且具有北京市常住戶口的留學回國人員。
（六）招聘崗位面向社會人員的，應具有北京市常住戶口且人事行政檔案關系在北京，報考時需符合崗位要求的學歷學位、職稱、政治面貌等條件。崗位要求專業條件為報考者獲得的最高學歷對應專業。
（七）具體年齡以招聘單位公布的招聘工作人員崗位信息表要求為準。35周歲及以下限1990年1月1日（含）以后出生；30周歲及以下限1995年1月1日（含）以后出生；25周歲及以下限2000年1月1日（含）以后出生。
（八）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定。
其他說明
1.北京市戶籍且人事行政關系在京；2.1995年1月1日（含）以后出生；3.列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生；4.按照行業特點能上早班、晚班、夜班（含節假日）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP