詳見公告正文

（一）頂尖人才
對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮重要作用，產生重大社會影響的頂尖。

（二）領軍人才
在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，或在國家戰略需求領域取得重要成果；在帶動學科達到國際先進水平的過程中，發揮關鍵性作用的領軍人才。

（三）拔尖人才
在國家重大需求和學術前沿領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具備入選更高層次國家人才項目潛力的拔尖人才。

（四）骨干人才
主持重大科研任務，領銜高層次創新團隊，在自然科學、工程技術、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，負責省部級以上創新基地和重點學科建設，對教育思想和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出，具有創新發展潛力的省級中青年杰出人才。

（五）優秀人才
具有教授或相當層次的專業技術任職資格，在國家重點研究領域有較高學術造詣，具有創新發展潛力和較大社會影響的國家青年人才和地方領軍人才，年齡為18周歲以上，45周歲以下（1979年4月8日至2007年4月7日期間出生）。

（六）青年人才
1.事業編制
畢業于海內外知名高校或科研機構，具有較大學術潛力的優秀博士（后）。自然科學類專業年齡為18周歲以上，32周歲以下（1992年4月8日至2007年4月7日期間出生），有博士后和相關工作經歷的可放寬至40周歲以下（1984年4月8日至2007年4月7日期間出生）；人文社科類專業年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月8日至2007年4月7日期間出生），有博士后和相關工作經歷的可放寬至40周歲以下（1984年4月8日至2007年4月7日期間出生）。
事業編制根據科研成果，分為A類、B類和常規博士師資三個層次，其中，A類、B類在事業編制待遇基礎上，享有更優厚的支持政策。
2.預聘制
畢業于海內外高校或科研機構的優秀博士（后）。自然科學類年齡為18周歲以上，32周歲以下（1992年4月8日至2007年4月7日期間出生），人文社科類專業年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月8日至2007年4月7日期間出生）。