博士后-羅小舟課題組

2.3-3萬/月

深圳博士研究生 2人 2025-04-11發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓五險一金帶薪年假定期/免費體檢

餐飲補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-羅小舟課題組

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：羅小舟課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：≤35周歲

需求專業(yè)：

化學(xué), 生物學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.以科學(xué)研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務(wù)；
2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，深入研究酶定向進化、機器學(xué)習(xí)、大設(shè)施高通量篩選、天然及非天然化合物的生物全合成等方向，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；
3.根據(jù)院所安排，承擔(dān)一定的團隊管理工作。

任職要求

1.已獲得或即將獲得天然產(chǎn)物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.年齡≤35周歲，博士畢業(yè)≤3年，未在廣東省從事過博士后工作。
3.優(yōu)先考慮有以下經(jīng)驗背景者：
a. 有天然及非天然產(chǎn)物生物全合成、生物合成途徑挖掘、腸道菌群與人體、酶定向進化、機器學(xué)習(xí)、高通量篩選等研究背景者；
b. 有醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等交叉學(xué)科背景的專業(yè)人才；
c. 有液相、質(zhì)譜等儀器使用經(jīng)驗。

其他說明

薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵），具體面議；
2．全額繳納五險一金，在站工作期間計入我院工齡，享受工會福利、工作餐補貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題；
6．提供定制化的人事服務(wù)：協(xié)助申請各級政府補貼，協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

個人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機會，表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動聘用合同，可申請深圳市博士后留深來深生活補助36萬/3年。
3．在站期間，國家級科研前輩一對一指導(dǎo)，專業(yè)團隊助力爭取各級補貼及各類項目：
（1）深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補貼12萬/2年；
（2）廣東省博士后日常經(jīng)費生活補貼30萬/2年；
（3）廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
（4）可競爭性申報中國博士后科學(xué)基金資助項目（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元）；
（5）可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
（6）可競爭性申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”項目，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
注：相關(guān)政策變動均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：1015865503 ，進微信群請加：gzgxrcw06）

重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

青雪故事,星光影院,天天躁夜夜躁狠狠综合,亚洲精品久久久久久久

博士后-羅小舟課題組