成果轉化經紀人（推廣）
面議
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職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
工作經驗：3-5年
年齡要求：不超過35周歲
崗位職責
1、負責校內科研成果的市場調研，分析行業動態與用戶需求，制定針對性的網絡運營策略。
2、策劃并執行線上線下推廣活動，對接企業及合作平臺，提升科研成果的曝光度與用戶參與度。
3、運營社交媒體賬號（如抖音、小紅書、微博等），打造學院或項目的IP形象，推動內容傳播與粉絲增長。
4、制定并優化網絡推廣方案，包括短視頻制作、直播策劃、KOL合作等，提升項目和成果的影響力。
5、統籌團隊資源，協調文案、設計、視頻制作等環節，確保內容高質量產出與高效傳播。
6、監測運營數據（如流量、轉化率、用戶反饋等），分析效果并迭代優化策略。
7、構建校企合作生態網絡，拓展與商家、媒體、投資機構的合作關系，推動創新成果產業化落地。
2、策劃并執行線上線下推廣活動，對接企業及合作平臺，提升科研成果的曝光度與用戶參與度。
3、運營社交媒體賬號（如抖音、小紅書、微博等），打造學院或項目的IP形象，推動內容傳播與粉絲增長。
4、制定并優化網絡推廣方案，包括短視頻制作、直播策劃、KOL合作等，提升項目和成果的影響力。
5、統籌團隊資源，協調文案、設計、視頻制作等環節，確保內容高質量產出與高效傳播。
6、監測運營數據（如流量、轉化率、用戶反饋等），分析效果并迭代優化策略。
7、構建校企合作生態網絡，拓展與商家、媒體、投資機構的合作關系，推動創新成果產業化落地。
任職要求
1、學歷要求：應具有傳媒、新媒體運營或相關專業的本科及以上學歷。
2、經驗要求：具有3年以上新媒體運營、品牌推廣運營經驗，熟悉社交媒體平臺玩法及用戶增長策略。
3、能力要求：
1）具備優秀的創意策劃能力與內容敏感度，能獨立完成內容策劃。
2）熟悉短視頻制作、運營、社群運營等全鏈路推廣手段。
3）具備數據驅動思維，熟練使用數據分析工具。
4）具備跨部門溝通協調能力，快速學習能力，能理解技術核心亮點高效整合內外部資源。
4、其他要求：
1）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
2）身心健康，適應高強度工作節奏，具備優秀的抗壓能力。
3）責任心強，執行力突出，對新媒體行業趨勢有敏銳洞察力。
2、經驗要求：具有3年以上新媒體運營、品牌推廣運營經驗，熟悉社交媒體平臺玩法及用戶增長策略。
3、能力要求：
1）具備優秀的創意策劃能力與內容敏感度，能獨立完成內容策劃。
2）熟悉短視頻制作、運營、社群運營等全鏈路推廣手段。
3）具備數據驅動思維，熟練使用數據分析工具。
4）具備跨部門溝通協調能力，快速學習能力，能理解技術核心亮點高效整合內外部資源。
4、其他要求：
1）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。
2）身心健康，適應高強度工作節奏，具備優秀的抗壓能力。
3）責任心強，執行力突出，對新媒體行業趨勢有敏銳洞察力。
其他說明
1.個人報名。有意者請于2025年4月15日下午17:00前將個人簡歷及相關證明材料發至郵箱，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+聯系方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規定執行。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規定執行。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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