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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.推進學院高水平發展，統籌學院發展規劃，全面推進相關學科建設，在新一輪學科評估中爭先進位，并在新一輪“雙一流”建設中取得突破性成績。
2.借鑒先進教育管理經驗，創新人才培養模式，提升人才培養質量。
3.加強學院師資隊伍建設，推進高層次人才引育工作，加強學術團隊建設，使學科建設和學院學術水平及社會服務能力有較明顯的提升。
4.擴大國際交流與合作，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定務實的合作關系，使學院國際化建設能力與水平得到較大提升。
5.加強學院內涵建設，使學院的綜合實力得到不斷提升，社會美譽度不斷增強，在標志性成果及科技成果轉化等方面取得優秀成績。
2.借鑒先進教育管理經驗，創新人才培養模式，提升人才培養質量。
3.加強學院師資隊伍建設，推進高層次人才引育工作，加強學術團隊建設，使學科建設和學院學術水平及社會服務能力有較明顯的提升。
4.擴大國際交流與合作，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定務實的合作關系，使學院國際化建設能力與水平得到較大提升。
5.加強學院內涵建設，使學院的綜合實力得到不斷提升，社會美譽度不斷增強，在標志性成果及科技成果轉化等方面取得優秀成績。
任職要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業，具有良好的個人品質、職業道德、創新意識和團隊精神、奉獻精神，治學嚴謹，學風正派。
2.在相關學科領域具有較高的學術造詣和聲譽，學術成果突出；具有博士學位，在國內外知名大學或研究機構擔任相當于教授職務的專家學者。
3.熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況；對學院和相關學科建設具有戰略性構想和創新性思維，具備引領相關學科創新發展、創建一流學科和一流學院的能力；具有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力；具有海內外知名高校院系或研究院所管理經驗者優先。
4.身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬。
5.任職期間需在長江大學全職工作。
2.在相關學科領域具有較高的學術造詣和聲譽，學術成果突出；具有博士學位，在國內外知名大學或研究機構擔任相當于教授職務的專家學者。
3.熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況；對學院和相關學科建設具有戰略性構想和創新性思維，具備引領相關學科創新發展、創建一流學科和一流學院的能力；具有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力；具有海內外知名高校院系或研究院所管理經驗者優先。
4.身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬。
5.任職期間需在長江大學全職工作。
其他說明
應聘者需提供的材料：
1.《長江大學公開招聘院長自薦表》（點擊本文左下角“閱讀原文”下載附件2）。
2.最高學位和學歷證書、職稱證書及任現職證明。
1.《長江大學公開招聘院長自薦表》（點擊本文左下角“閱讀原文”下載附件2）。
2.最高學位和學歷證書、職稱證書及任現職證明。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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