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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.具備系統設計與開發能力
能夠參與自然資源政務信息化系統平臺的研發，優化現有系統的性能與功能。能夠利用Web技術開發地理信息系統應用，實現地理數據的可視化、查詢與分析等功能。具體包括負責WebGIS應用的設計、開發、測試和維護工作，結合前端技術如HTML、CSS、JavaScript和后端技術如Node.js、Python、Java，地圖服務技術Geoserver、arcgis server，數據庫技術Postgresql,Mysql,Oracle,Hbase,Mongodb等實現系統功能的能力。
2.具備跨領域技術整合能力
對接遙感（RS）、地理信息系統（GIS）、物聯網（IoT）等技術團隊，整合多源數據（衛星、傳感器、人工采集）至自然資源政務信息化業務系統；完成目前主流大模型、AI/機器學習等新技術在自動解譯、大數據分析展示等業務場景的應用。
3.具備項目管理與協作能力
參與需求分析、技術方案制定及項目落地，協調內外部資源確保開發進度。撰寫技術文檔，為單位各個業務部門提供系統使用培訓與技術支持。
能夠參與自然資源政務信息化系統平臺的研發，優化現有系統的性能與功能。能夠利用Web技術開發地理信息系統應用，實現地理數據的可視化、查詢與分析等功能。具體包括負責WebGIS應用的設計、開發、測試和維護工作，結合前端技術如HTML、CSS、JavaScript和后端技術如Node.js、Python、Java，地圖服務技術Geoserver、arcgis server，數據庫技術Postgresql,Mysql,Oracle,Hbase,Mongodb等實現系統功能的能力。
2.具備跨領域技術整合能力
對接遙感（RS）、地理信息系統（GIS）、物聯網（IoT）等技術團隊，整合多源數據（衛星、傳感器、人工采集）至自然資源政務信息化業務系統；完成目前主流大模型、AI/機器學習等新技術在自動解譯、大數據分析展示等業務場景的應用。
3.具備項目管理與協作能力
參與需求分析、技術方案制定及項目落地，協調內外部資源確保開發進度。撰寫技術文檔，為單位各個業務部門提供系統使用培訓與技術支持。
任職要求
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（2）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（3）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全，有較強的事業心和責任感。
（4）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
（5）具有博士研究生學歷學位或省外正高級專業技術任職資格的人才，年齡一般在50周歲以下（1974年4月27日以后出生）；具有碩士研究生學歷或省外副高級專業技術任職資格的人才，年齡一般在45周歲以下（1979年4月27日以后出生，確屬高、精、尖、缺專業的，根據需要可適當放寬年齡條件，但確保參加社保年齡符合國家有關規定和要求）；
（6）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
（2）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（3）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全，有較強的事業心和責任感。
（4）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
（5）具有博士研究生學歷學位或省外正高級專業技術任職資格的人才，年齡一般在50周歲以下（1974年4月27日以后出生）；具有碩士研究生學歷或省外副高級專業技術任職資格的人才，年齡一般在45周歲以下（1979年4月27日以后出生，確屬高、精、尖、缺專業的，根據需要可適當放寬年齡條件，但確保參加社保年齡符合國家有關規定和要求）；
（6）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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