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職位詳情
基本信息
職位名稱：副院長/助理院長
工作地點：北京
招聘人數： 若干
報名方式：
電子郵件
截止時間：詳見正文
崗位職責
01戰略領導與規劃與院領導班子一起制定并落實學院在科研、研究生教育及產業合作領域的長期戰略。推動創新文化，鼓勵突破傳統培養模式的新舉措。02研究生教育與人才培養指導或支持項目制培養環節，確保培養跨學科、創新型且具有社會責任感的高端人才。制定靈活、前瞻性的課程體系，緊跟科研趨勢及產業需求。03前沿研究管理指導或支持多學科交叉研究項目，聚焦于新一代信息技術及相關領域的基礎與應用研究問題。通過與高校、研究機構及產業合作，積極爭取重大科研項目及資金支持。04產學合作建立并維護與高校、科研機構及產業領袖的合作關系，推動協作項目與創新成果。代表學院參加國內外重要論壇與活動，提升學院的國際知名度與戰略伙伴關系。05行政與跨部門協調與人力資源、財務、后勤、招采及科研基礎設施等多個部門協作，確保學院政策與戰略的有效實施。
任職要求
教育背景：計算機科學、工程或相關領域的博士研究生學位。領導經驗：具備至少5年高校或科研機構的領導經驗，擅長跨學科團隊與項目管理。戰略眼光：擁有成功策劃并推動創新型科研或教育項目的經歷，能實現學院在突破性研究及項目導向型教育方面的戰略目標。國際視野：具有國際化視角和全球合作能力，深刻理解全球科研與教育發展的趨勢。組織能力：具備戰略規劃能力，能夠同時管理多個項目，靈活適應組織發展的變化。溝通能力：具備卓越的中英文溝通能力，能夠在跨文化團隊中條理清晰、邏輯嚴密地表達復雜理念，精準傳遞信息并推動共識，助力團隊高效協作與目標達成。文化認同：高度認同學院價值觀與發展愿景，致力于營造創新、合作與社會責任感的學院文化。
其他說明
有意申請者請提交以下材料至郵箱，個人簡歷（CV）、求職信，說明相關經驗及戰略愿景、能夠證明候選人在科研管理、學術領導或產業合作等方面的成就及相關支持材料、至少兩名推薦人的聯系方式，推薦人以候選人的直接領導或資深同事為佳，能夠客觀評價候選人的基礎能力和對擬申請崗位的契合度
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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