聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生)
崗位職責
(1)培訓策劃及實施：按照培訓主題和對象，設置教學模塊、課程安排、匹配師資；負責培訓實施前中后期籌備組織工作，包括招采流程、教學資源協調、班級管理以及評估等
(2)教研工作：根據安排，參與所負責條線培訓教研工作，包括對內培訓規劃體系編制，對外人才培養成果課題申報等
(3)完成領導交辦的其他工作
(2)教研工作：根據安排，參與所負責條線培訓教研工作，包括對內培訓規劃體系編制，對外人才培養成果課題申報等
(3)完成領導交辦的其他工作
任職要求
大學本科(簡稱“大學”)及以上學歷,學士及以上學位、社招，原則上不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生)、對能源培訓有了解有熱情，有志于長期從事相關工作、思路清晰、邏輯性強，具有較強語言和書面表達能力、學習能力；具有較好的親和力以及溝通協調能力和團隊協作精神、具有較好的計算機應用水平，熟練掌握常用辦公軟件、身心健康
其他說明
請于2025年6月30日前在本系統投遞應聘信息，并同步將簡歷投遞至招聘郵箱
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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