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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.受聘后全職在中心工作，視同中心正式工作人員，承擔中心分配的研究工作和任務。
2.獨立或者協作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
2.獨立或者協作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
任職要求
職位基本要求
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，勵耘博士后招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
數據科學、大數據技術、大語言模型等相關方向
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，勵耘博士后招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
數據科學、大數據技術、大語言模型等相關方向
其他說明
博士后招聘類別
1.勵耘博士后：為我校北京校區重點打造的高端博士后項目，招收具有良好思想品德、拔尖科研創新能力的優秀博士畢業生。經費由學校資助。
2.A類博士后：為符合中心博士后進站遴選指標評估要求，且承諾達到中心出站考核評估要求者。A類博士后在站期間薪酬福利費用由學校和中心雙方共同承擔。其中，由中心承擔部分中心將根據具體崗位與合作導師協商承擔。
3.B類博士后：需滿足國家關于博士后遴選的基本要求，B類博士后在站期間薪酬福利費用將根據具體崗位由中心和合作導師協商承擔。
薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前）。學校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，并可根據房源情況租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學（園）。
2.A類博士后薪酬標準為年薪20萬元（稅前）起。
3.B類博士后薪酬標準由博士后本人與合作導師及中心共同協商確定，報學校備案。
4.國家項目博士后：入選全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”（國家資助A檔）及“國際人才專項”的年薪提高至50萬元（稅前）。“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”、“中德博士后交流項目”入選者由國家博士后專項經費資助，根據入選的項目類型和相關政策兌現待遇。入選國家資助B檔的，北京校區博士后年薪提高至35萬，入選國家資助C檔的，北京校區博士后年薪提高至25萬。博士后入選國家各類博士后人才項目的，與原有類別博士后校發薪酬按其中較高標準發放。
申請材料
1.個人簡歷（含詳細學術簡歷、工作與組織管理相關經驗等）；
2.博士學位論文摘要；
3.代表性學術成果（電子版），科研項目證明材料（電子版）；
4.簡要研究計劃；
5.博士學位證書復印件（應屆生可畢業后補交）。
1.勵耘博士后：為我校北京校區重點打造的高端博士后項目，招收具有良好思想品德、拔尖科研創新能力的優秀博士畢業生。經費由學校資助。
2.A類博士后：為符合中心博士后進站遴選指標評估要求，且承諾達到中心出站考核評估要求者。A類博士后在站期間薪酬福利費用由學校和中心雙方共同承擔。其中，由中心承擔部分中心將根據具體崗位與合作導師協商承擔。
3.B類博士后：需滿足國家關于博士后遴選的基本要求，B類博士后在站期間薪酬福利費用將根據具體崗位由中心和合作導師協商承擔。
薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元（稅前）。學校為勵耘博士后提供租房補貼5萬元/年，并可根據房源情況租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學（園）。
2.A類博士后薪酬標準為年薪20萬元（稅前）起。
3.B類博士后薪酬標準由博士后本人與合作導師及中心共同協商確定，報學校備案。
4.國家項目博士后：入選全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”（國家資助A檔）及“國際人才專項”的年薪提高至50萬元（稅前）。“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”、“中德博士后交流項目”入選者由國家博士后專項經費資助，根據入選的項目類型和相關政策兌現待遇。入選國家資助B檔的，北京校區博士后年薪提高至35萬，入選國家資助C檔的，北京校區博士后年薪提高至25萬。博士后入選國家各類博士后人才項目的，與原有類別博士后校發薪酬按其中較高標準發放。
申請材料
1.個人簡歷（含詳細學術簡歷、工作與組織管理相關經驗等）；
2.博士學位論文摘要；
3.代表性學術成果（電子版），科研項目證明材料（電子版）；
4.簡要研究計劃；
5.博士學位證書復印件（應屆生可畢業后補交）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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