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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.受聘后全職在中心珠海校區工作，視同中心正式工作人員，承擔中心分配的研究工作和任務。
2.獨立或者協作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
2.獨立或者協作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果，形成一定的學術與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。
3.達到北京師范大學博士后出站評估要求。
任職要求
職位基本要求
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，珠海校區工作博士后第一類招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，珠海校區工作博士后第一類招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
其他說明
職位基本要求
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，珠海校區工作博士后第一類招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
數據科學、大數據技術、大語言模型等相關方向
1.在國內外知名高校或科研機構獲得博士學位。其中，珠海校區工作博士后第一類招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求，科研成果豐富，具備較好的科研創新潛力。
2.政治立場堅定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。
3.具有較強的創新研究能力，近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產出。
4.具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經驗，具有較扎實的理論、學術與研究功底；踏實肯干，思維清晰，文字表達能力較強；有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。
招聘方向
數據科學、大數據技術、大語言模型等相關方向
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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