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特別研究助理-熱噴涂涂層材料研究

面議
沈陽 博士研究生 1人 2025-04-16發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 住房補(bǔ)貼 節(jié)日福利 周末雙休 績效獎(jiǎng)金 定期/免費(fèi)體檢 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 六險(xiǎn)二金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:特別研究助理-熱噴涂涂層材料研究
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):遼寧沈陽
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.熱噴涂涂層材料研究;
2.熱噴涂涂層工藝研究。
任職要求
1.材料學(xué)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;
2.具有扎實(shí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),以第一作者發(fā)表SCI論文3篇及以上。
其他說明
薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
(一)薪酬結(jié)構(gòu):
崗位績效工資制:基本工資+績效工資(基礎(chǔ)性績效及獎(jiǎng)勵(lì)性績效)。
特別研究助理(博士后):稅前年薪23W+,入選中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目者年薪31W+;獲得特別研究助理卓越獎(jiǎng)還有3-8W的獎(jiǎng)勵(lì)。
碩士\本科:稅前年薪約10-18W。
(二)新員工享受住房補(bǔ)貼:
1.事業(yè)編制:博士1500元/月,6年共計(jì)10.8W;碩士800元/月,6年共計(jì)5.76W。
2.特別研究助理:1500元/月,6年共計(jì)10.8W。
3.項(xiàng)目聘用、勞務(wù)派遣:300-400/月。
4.引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼:按金屬所相關(guān)人才規(guī)定執(zhí)行。
(三)地方補(bǔ)貼:
1.沈陽市生活補(bǔ)貼(含房租補(bǔ)貼)
博士畢業(yè)生:9W;
碩士畢業(yè)生:4.32W;
本科畢業(yè)生:2.16W。
2.沈陽市購房補(bǔ)貼
博士7W;碩士4W;本科2W。
(四)單位福利:
衣著:工作服(部分部門)、文化衫
飲食:食堂干凈整潔、美味可口,供應(yīng)三餐,發(fā)放午餐補(bǔ)貼500元/月
個(gè)人喜事:生日祝福、婚育慰問等
節(jié)日福利:三大節(jié)日員工福利或購物券發(fā)放
安居:員工單身宿舍、人才周轉(zhuǎn)房、博士后公寓
通訊出行:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
健康:六險(xiǎn)二金、免費(fèi)健康體檢
休假:法定節(jié)假日、周末雙休、暑期集中休假、春節(jié)集中休假
豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):各類團(tuán)建、培訓(xùn)、體育活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等
(五)聘期與崗位晉升:
1.事業(yè)編制:首次聘期3年,聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關(guān)制度執(zhí)行,按照具體崗位工作內(nèi)容,執(zhí)行不同崗位類別與系列,包括專業(yè)技術(shù)類(自然科學(xué)研究系列、工程系列、實(shí)驗(yàn)系列、編輯及會(huì)計(jì)等非主系列等)、職員類、工人類崗位。
2.特別研究助理:按照金屬所項(xiàng)目聘用或博士后人員管理,首次聘期一般為2至3年,可續(xù)聘至最長6年;入職后崗位執(zhí)行自然科學(xué)研究系列;特別研究助理完成一個(gè)聘期時(shí),擇優(yōu)入編,如已晉升為副研或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲批國家自然科學(xué)基金研究類項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、中國博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目等資助的,或個(gè)人獲得遼寧省優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)以及金屬所青年學(xué)者論壇一等獎(jiǎng)、特別研究助理卓越獎(jiǎng)和連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的,在首個(gè)聘期結(jié)束或第二個(gè)聘期期間可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用。
3.項(xiàng)目聘用人員:按勞動(dòng)合同管理。
(六)人才項(xiàng)目:
1.中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目
面向當(dāng)年度招聘的特別研究助理,擇優(yōu)入選?!爸袊茖W(xué)院院長特別獎(jiǎng)”獲得者、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”獲資助者等,直接納入“特別研究助理項(xiàng)目”資助范圍;
金屬所為入選者在項(xiàng)目執(zhí)行期間額外提供8W/年的人才崗位津貼,并配套提供20W科研經(jīng)費(fèi),主要用于科研及訪問交流。
2.基金與人才項(xiàng)目申請(qǐng)
特別研究助理可申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金;
可申請(qǐng)?zhí)貏e研究助理卓越獎(jiǎng),金屬所每年設(shè)置三個(gè)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì),分別獎(jiǎng)勵(lì)8W、5W、3W,鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)先爭優(yōu)和產(chǎn)出優(yōu)秀科研成果;
特別研究助理聘期結(jié)束轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用后,符合中國科學(xué)院“青促會(huì)”、中國科學(xué)院級(jí)人才計(jì)劃等項(xiàng)目申報(bào)條件要求的特別研究助理,可按中國科學(xué)院及金屬所有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
競(jìng)爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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