詳見公告正文

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守。
（二）身體健康，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，無不良行為記錄。
（三）應(yīng)聘人員入職前應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)為2021年度或2022年度普通高等院校非定向畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)生原則上須在2022年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，境外院校畢業(yè)生原則上須在2022年10月底前取得國家教育行政主管部門認定的學(xué)歷（學(xué)位）證明。
（五）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)為經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、計算機類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)學(xué)科專業(yè)，特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。
（六）大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡原則上應(yīng)不超過25周歲（即1996年7月后出生），研究生學(xué)歷人員年齡原則上應(yīng)不超過28周歲（即1993年7月后出生）。
（七）各招聘機構(gòu)生源地應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先考慮。
（八）符合監(jiān)管部門及陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)親屬回避制度規(guī)定。