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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（三）年齡在40周歲以下（1981年7月4日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年7月4日以后出生）；
（四）2022年普通高等院校應屆畢業生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；其他人員應聘，須在2022年7月4日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）符合法律、法規規定的其他條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人管理權限單位及人事主管部門同意，并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
應屆畢業生崗位招聘范圍為2022年應屆畢業生。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（包括勞動/聘用合同和社會保險繳費證明及其他工作經歷證明材料）。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年7月4日為截止日期。
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（三）年齡在40周歲以下（1981年7月4日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年7月4日以后出生）；
（四）2022年普通高等院校應屆畢業生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；其他人員應聘，須在2022年7月4日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）符合法律、法規規定的其他條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人管理權限單位及人事主管部門同意，并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
應屆畢業生崗位招聘范圍為2022年應屆畢業生。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（包括勞動/聘用合同和社會保險繳費證明及其他工作經歷證明材料）。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年7月4日為截止日期。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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