詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）2022年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月11日及以前取得，具有招聘崗位要求的專業(yè)詳見附件1。
（三）應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在40周歲及以下（1981年7月11日及以后出生）。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在45周歲及以下（1976年7月11日及以后出生）。有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2022年7月11日前取得（含7月11日）。
（四）其他有關(guān)招聘條件（詳見附件1）。
因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。