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青年研究員/副研究員/青年副研究員

面議

上海博士研究生 1人 2022-07-07發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：青年研究員/副研究員/青年副研究員

職位類型：高級(jí)研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2022-09-30

用人部門：國(guó)際問(wèn)題研究院朝鮮韓國(guó)研究中心

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡在36周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲，青年研究員可放寬至45周歲）。

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

[1]全職在復(fù)旦大學(xué)國(guó)際問(wèn)題研究院朝鮮韓國(guó)研究中心工作。[2]積極參與并協(xié)助開展學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)、決策咨詢與國(guó)際交流等工作。[3]爭(zhēng)取國(guó)家及省部級(jí)科研課題，發(fā)表一定水平研究成果。[4]兼任中心主任助理，落實(shí)中心主任交辦的工作任務(wù)。

任職要求

[1]研究方向?yàn)椋荷鐣?huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、科技政策等[2]在社會(huì)學(xué)（韓國(guó)與朝鮮）、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際金融或國(guó)際科技政策研究方向具有深厚、扎實(shí)的研究基礎(chǔ)或潛力，近5年在國(guó)內(nèi)外一定水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文的具體要求：應(yīng)聘青年研究員或副研究員應(yīng)至少已發(fā)表5篇論文；應(yīng)聘青年副研究員應(yīng)至少已發(fā)表2篇論文。同等條件下，有專著或被采納的決諮報(bào)告者優(yōu)先考慮。[3]年齡在36周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲，青年研究員可放寬至45周歲）。[4]應(yīng)具有相關(guān)研究方向的博士學(xué)位。[5]熟練掌握至少兩門外語(yǔ)（韓語(yǔ)精通、英語(yǔ)熟練）。[6]具有韓國(guó)或朝鮮工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。[7]具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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